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ERP系统犹如一个信息处理器，如果输入的信息是垃圾，那么输出的信息一定也是垃圾，因此ERP系统能否发挥其应有的效用，关键在于前期资料整理是否准确。..
企业实施ERP系统的条件伟创软件 -> 企业资源计划系统
ERP系统解决的是企业制造资源计划问题，只有企业现有产品有市场，需要通过优化利用现有企业资源，降低生产成本，取得最佳企业效益，提高企业竞争力时，才可考虑上ERP系统。同时实施ERP系统需投入大量资金，动辄上百万甚至千万，这主要包括以下费用：咨询费用、机器设备费用、软件费用、运行维护费用、人员费用等。企业的产品有市场，企业盈利才有可能筹措所需的资金。..
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认为ERP是一个“交钥匙工程”，对ERP系统实施顾问的工作过程和特点不了解，把实施顾问叫做“ERP施工队”；认为实施ERP是ERP服务商的事，企业实施ERP完全依赖服务商，这可能导致项目久拖不决。..
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ERP系统的项目实施 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
为此，掌握ERP系统项目实施的法则，在ERP系统项目实施过程中找到一套正确的方法，有章可循，有据可依才是王道。很多规律其实都是大家显而易见的，只是没有归纳，这里笔者将ERP系统项目实施中可以遵循的规律总结一套315法则，供同道中人参阅。所谓ERP系统项目实施的315法则，即3个准，1个狠。
1、思想宣传要准：
ERP系统项目实施初期，对企业各个部门、各个岗位的人员都要宣传到位。在项目正式实施之前，企业内部必须召开一个项目启动大会，为企业和ERP厂商合作的开启做好思想宣传的铺垫。在ERP系统项目实施的全过程中，企业一定要经常适时的组织会议对ERP系统项目实施的正向价值进行宣导，同时也可以借助企业内部的各种媒介向内部员工、外界的客户和供应商传递ERP系统项目实施的信心和决心。
2、ERP系统培训要准：
ERP系统项目实施过程中，必须实现知识的转移，否则企业会过分依赖ERP系统厂商，而ERP系统厂商也成了企业的“保姆”。一方面，ERP培训的方法必须要准确，要不然就会导致培训流于形式，费时费力，没有成效。在ERP系统项目实施过程中开展培训，可参考中国的传统技艺教授方式——“传、帮、带”。另一方面，ERP培训的内容也要准确。针对不同的角色，要匹配不同的培训内容。..
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