|
OA系统实施的方向和要点 HR管理系统如何实施应用 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导语：OA系统软件实施要点及方向；浅析企业生产管理系统应用后带来的优势；物流行业OA办公系统如何定义适合的需求；木材行业ERP系统实施和应用的风险特征；零售行业HR系统该怎么进行实施；服装行业人事管理系统该如何实施应用； |
OA系统软件实施要点及方向我国的互联网技术有了质的提高，这样让OA软件业厂商们在大数据、云计算乃至达到7亿的网民数量的环境中积极寻找“弄潮”互联网的理由。不可避免的是，商机下出现的盲目竞争造成了乱象丛生的情景。在记者对行业调查采访中得知，专家建言OA软件也切勿做出“丢西瓜 捡芝麻”的行为。记 者：您所提出的“丢西瓜 捡芝麻”的行业弊端是如何理解呢？专 家：是这样，随着互联网应用普及化程度的不断加深，企业对OA软件产品的期望值正在大幅提升。这个过程就出现了我所提到的弊端，我们也可以理解为“舍本逐末”,它其实体现在企业用户和厂商双方，一 more...
浅析企业生产管理系统应用后带来的优势 企业生产管理系统满足企业从接单、下生产单、生产审批、物料消耗采购、材料领用、生产过程跟踪、生产完成入库、送货以及所产生的应收应付业务和所有管理报表，进行全过程的规范化管理，保证订单按时、按质、按量完成。查库存不用再跑到仓库实地查看，只需一点系统就可以查看到当前的库存。 经济高速发展的几天，随着全球化的进程，各国的制造企业正面临着工资、原材料、劳动力等资源成本不断上升的挑战。提高资源效率，降低成本和资金占用率，提高资金回收率，提高管理水平等等，正 more...
物流行业OA办公系统如何定义适合的需求 目前，大多数企业采用收集归纳法进行需求定义：把空的需求表单发给各部门，一段时间后收集上来，对各部门的问题进行汇总归纳，形成总体的需求概况；继而参考从各个OA办公系统厂商产品宣传中收集到的信息，整理出一个大而全、缺乏整体性考虑的需求作为招标文件，让各个物流行业OA办公系统厂家去做方案。 这样的做法貌似解决了所有部门的问题，应该大家可以协同办公、非常融洽了吧？非也！实践证明，如此进行需求定义的物流行业OA办公系统，最终实施时都面临众多的、这样那样的问题。 more...
木材行业ERP系统实施和应用的风险特征 木材行业ERP系统的使用涉及到整个企业的业务流程。高度集成的功能和系统使用户无论在企业的哪个角落都能获得访问系统并且控制或改变重要的业务参数的可能。显然，木材行业ERP系统的特点一方面使企业员工以更大的灵活性去处理问题、提高效率，但另一方面如果对这种灵活性缺乏有效的控制，那么ERP的高度集成性和分布式的系统技术结构同样会为企业带来风险。 首先，木材行业ERP系统中高度集成的功能模块使得任何一点出现问题都会影响到其他模块的正常运行。举例来说，分销模块中的 more...
零售行业HR系统该怎么进行实施 在企业竞争逐渐转移到对优秀人力资源的竞争的形势下，中国零售连锁企业目前已经开始重视人力资源的作用，但其人力资源管理仍存在很多普遍性的问题，与国外相比存在很大差距，同时也在一定程度上制约了中国零售连锁企业发展，中国零售企业直面人力之困。 随着信息科技的不断成熟进步，信息化管理已成为企业管理的重要工具，许多成功的零售企业都具有自己集物流管理、财务管理、采购管理乃至人力资源管理系统于一体的完善的企业信息管理系统平台。基于企业内部信息化整体管理的各类 ERP、CRM、HR more...
服装行业人事管理系统该如何实施应用 企业要做大做强，就必须积极推动管理变革，从强调对事物的管理转向重视对人的管理，把人作为一种特殊资源，加以充分发掘和科学管理，切实发挥好人力资源的重要作用和优势，为企业发展提供可靠保证，人事管理系统在每况愈下的服装行业这一块显得尤其重要。 随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。服装行业人事管理系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段，提高办公的 more...
|
|
