流程管理系统 |
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流程管理系统对企业的重要性伟创软件 -> 流程管理系统 企业对于流程管理的几个认知误区;企业发展方向决定流程管理重点;企业如何让流程管理更加的规范化运作;流程管理最为重要的部分之一——执行力;流程信息化对于企业的作用及思路;企业引入流程管理,究竟是“优化流程”还是“重组流程”?;..
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企业对于流程管理的三大误区 |
作者:伟创软件 来源:原创 |
导语:虽然流程管理是从上个世纪开始引入我国的,许多企业对流程管理有了一定的认识,但在企业的日常管理中,对流程管理还会有很多的误解或误解,那么企业对流程管理有哪些认识上的误区呢? |
虽然流程管理是从上个世纪开始引入我国的,许多企业对流程管理有了一定的认识,但在企业的日常管理中,对流程管理还会有很多的误解或误解,那么企业对流程管理有哪些认识上的误区呢? 误区之一:在该命令定义的工作流管理职位 虽然流程管理在一定程度上决定了企业工作流程的顺序,但不能说流程管理定义了工作流程。流程管理的实质是对企业所有的工作职责和岗位进行梳理,找出当前最重要的工作环节和环节。工作、确定优先级、顺序,然后做出工作安排,流程管理是面向整个公司的受众,因此必须考虑所有公司的范围,是否跨区域、跨部门、跨岗位等,为每个工作流程安排下定义。 误区之二:与其他企业分离的流程管理 当许多企业第一次进行流程管理时,他们的想法会比较片面,流程管理、流程再造等只考虑一个方面,而不考虑企业的整体布局和考虑,结果是企业流程最终与企业的人力、资金、信息等实际环节分离,即最终的结果之一是使企业的流程更加混乱。最后,它导致了失败。流程管理必须与企业的各个方面相结合,如果与其他部分分开,那么最终会出现问题。 误区之三:流程管理的话语权不必太高 这种情况通常发生在中小企业,由于数量和规模的问题,所以企业领导对企业各方面都有强烈的控制欲望,这可能导致形成“一个声音”的局面。在实施流程管理时,如果与企业领导者的理念发生摩擦,那么流程管理的权限和优先级就会受到压迫。这也是因为在这些企业中,流程流程管理的失败。如果要保证流程管理的效果,首先要给流程管理一定的“权力”
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