分公司管理OA办公系统 |
金融行业oa-金融行业办公系统伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统 新OA系统如何为金融企业量体裁衣;看金融行业如何进行数字转型;金融行业oa系统升级纲要;大数据时代,金融系统该如何应对?;金融行业人力系统HR有哪些功能;金融行业客户管理crm系统管理端有哪些功能;crm在金融行业的发展前景;..
银行绩效考核系统介绍伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统 绩效考核对于企业发展非常重要,有效的绩效考核能激发员工的工作潜能,使组织运转通畅,促进组织长短期目标的完成;无效的绩效考核则会带来很多问题,例如缺乏绩效沟通辅导和绩效反馈的绩效考核可能带来考核者和被考核者的对立情绪,进而影响团队合作热情,降低组织绩效;与企业发展阶段及管理现状不相适应的考核方法不仅不能提高组织绩效,还可能会成为各级管理者的负担,浪费大量时间和资源。..
绩效管理的四板斧是啥样的伟创软件 -> 分公司管理OA办公系统 绩效管理已成为老板们口中频率较多的一个词汇,但却是HR最难以面对的词汇,不愿碰,虽不至于到“谈虎色变”的地步,但从人力资源管理实践来看,绩效管理确实是人力资源管理领域里的一大难点。..
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oa市场行业现状 |
作者:佚名 来源:转载 |
导语:oa市场行业现状;OA行业谁有望登鼎;警惕OA系统行业的假大空现象OA办公系统; |
oa市场行业现状近年来,OA很忙,忙着自我推广、抵御外敌、做大平台,OA软件厂商也很忙,忙着划分领地、跟进创新、提高服务。技术:PHP逐步一统江湖如今,PHP已稳坐OA软件开发语言的第一把交椅,曾与其争夺市场的JAVA、.net、Domino等业已纷纷溃退,甚至销声匿迹。PHP技术站在新的制高点,以先进的易用性、开放性、跨平台性成为OA的标志之一。又以良好的易移植性,广开放性、强安全性和支持快速开发,成为oa厂商首选平台。品牌:名牌认知度显著提高两年前你可能还会听说:OA软件用户指牌购买的情形几乎为零,那么时至今日已非当日光景。现在的用户选型OA已经不是以前瞎子摸象的阶段,多少都对OA软件有所了解,备选品牌也总能指出九思、用友、伟创软件等那么两三家。一方面因为市场对OA软件的认知度大幅提升,另一方面由于OA软件市场已经过了混战阶段,进入了诸侯割据时代。创新:云计算、移动OA不只是噱头近来IT软件界谈论最热的话题当属云计算、大数据和移动互联了,OA浸泡在这 more...
OA行业谁有望登鼎品牌经营的泛微、用友渠道的致远及一流顾问的蓝凌,这三大巨头最早起家的泛微占据着OA行业老大哥的角色,有着出色的品牌运营能力及超强的品牌包装能力,优美的产品界面,全面强大的功能,然而致命弱点却是功能过于复杂,不易上手,俗话说的好,是骡子是马拉出来溜溜。我们来盘点一下眼下OA行业谁有望登鼎,与泛微、致远、蓝凌平分秋色? 华天动力:踏实肯干做产品的代表 一直在关注华天的市场动向。向来低调的华天动力似一批黑马杀出重围,以高姿态的状态傲视群雄。从目前市场宣传来看,华天问鼎四大巨头可能性最大。自今年年初以来,华天动力大动作不断,在产品升级换代、功能不断完善的同时市场方面进行了紧锣密鼓的宣传,而且从不标榜自己是第一、高端,踏实做产品。是业界最先提出“智慧协同”理念的OA厂商,注重人与人之间的协作,尤其是华天动力oa系统强大的工作流平台被业界誉为“工作流管理专家”. 与此同时,从市场宣传方面来看其强调的是为用 more...
警惕OA系统行业的假大空现象OA办公系统 在产品理念上,一些OA厂商无所不用其极的包装自己,把所有新的管理理念和方法都引用到自己的产品上,甚至还“发明”出一些看似新颖,实则老旧的理念,以此来吸引用户、取宠用户,什么精确管理、企业社交、全面协同等等。
个别OA厂商俨然以管理专家、咨询专家自居,夸夸其谈的宣讲各种管理理论。OA系统固然给企业带来了先进的管理理念和办公方式,但归根到底还是要适应企业现有的管理,而不是充当“布道者”的角色。
可以说,上OA的企业都是发展不错的企业,他们都有自己适合的、成熟的管理方式,OA系统要做的是协助企业实现管理的落地、执行以及优化,而非彻底的变革。
在产品作用上,有的OA厂商也夸大其词,极力吹捧OA系统的“重大作用”,仿佛OA系统无所不能,点石成金,立刻会给企业带来脱胎换骨、焕然一新的变化。
其实,OA系统只是一个管理工具,我们要非常清楚它的“工具”属性。这 more...
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