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制造业OA办公系统

OA办公系统的管理才能有哪些

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这些“管理才能”也是因OA而异的,不同的OA办公系统的表现自然不同,就像同样的工作岗位,两个人都合适,但是总有一个人能力会突出一些,可挖掘的潜力多一些..

OA与ERP融合的必要性和难点

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作为企业内部运营管理、业务管理的代表性应用软件,OA与ERP一直都在各自的领域扮演着重要的角色,OA主要用来管理表单流转,强调人与人、部门与部门、跨组织间的协作管理;ERP则重在企业资源计划管理,侧重于企业业务数据的处理、分析和挖掘。可以说,OA解决的是企业内部组织体系运作的协同管理问题,ERP则是以业务数据处理为核心的业务流程管理。两者看似彼此独立,互不干扰,但是随着现代管理理念以及企业管理需求的不断发展,两者“在一起”的呼声越来越高涨。..

技术推动OA系统的发展

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OA的崛起不是偶然,而是顺应了时代的发展,是时代的选择,是企业处于这个信息化时代中所要必须进行的选择。但这崛起不是一蹴而就,OA的发展也是经历了数个阶段,不断地根据时代的变化和企业需求的增加而一步一步地发展完善。而推动了OA发展的历史进程的种种因素中,技术更是功不可没。..


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决定OA成功上线的因素

作者:佚名  来源:网络
导语:引入OA系统之前,最好能在管理层统一思想:我们引入OA系统的目的到底是什么?是业务流程建设?还是企业文化建设?还是为了及时沟通?或是进行知识管理?又或是满足移动办公的需

  OA系统上线需要做什么准备呢?

   1、引入OA系统的目标是否明确?

在引入OA系统之前,最好能在管理层统一思想:我们引入OA系统的目的到底是什么?是业务流程建设?还是企业文化建设?还是为了及时沟通?或是进行知识管理?又或是满足移动办公的需求?

举例而言,如果是为了进行业务流程建设,实现标准化管理,那么就要以关键岗位为基础,明确公司的制度、流程、动作及质量和时效要求,并将这些要点反映在OA系统中。

   2、公司内部管理是否规范化?

实际上,OA系统是辅助管理的工具,要引入OA系统,企业首先要把组织机构管理的基本工作做好。问自己几个问题——组织结构图是否明确?各部门的职能、责任、权力是否已明确?主要流程是否已明确?有哪些?线下是否已有执行规则并定期执行?基于流程的各个关健岗位,是否已明确岗位说明书、任职资格、绩效考核表?这一步,是为了确保流程上线后可以有效执行。


   3、“OA”项目管理

到了这一步,作为企业方,需要设置项目管理人员,与实施项目的OA系统运营商充分沟通,使其了解公司主营业务,同时还要考虑时间、质量、成本的平衡点。(如何取舍的问题)而作为实施方,需要明确项目实施的几个节点,最少有进场实施(企业方方同期介入)、试运行、验收(明确核心功能)三大节点。


  4、IT项目管理有几个原则

IT项目春节后上线实施,项目风险较小。春节前开始实施,风险相对较大。针对OA项目,其实我认为有很多工作(流程规范化),都是可以提前完成的。

OA项目上线,根据我的经验,需1-2个月。培训和使用,也是项目上线的重点,需要公司上下一心,管理层一定要支持。

项目交接到公司后,最好有专人负责运维,此人在项目实施时就介入。后期负责流程效率分析和优化。技术难度不大,业务复杂度相对较大,最好有临时性备岗。


 5、OA与IT规划

OA系统属于企业信息化管理的入门项目。基于此,管理层很有可能会有其它信息化项目的需求,最好能提前1-3年做一次IT规划,以避免今后选型上的限制。


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