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HR管理系统

如何选择好人力资源管理系统?

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在如今市面上人力资源管理系统琳琅满目,各种高大上,企业在系统选型时,即要考虑产品是否满足企业后续的发展,也要考虑是否能解决基础事务性的问题。作为一个最基本,也是最“复杂”的考勤环节。人力资源管理系统能否帮助我们准确、快速、有效的解决问题,是一个重要的标准 。要实现我们的要求,考勤上需要从以下几个方面来..

人力资源管理系统给企业带来的影响

伟创软件 -> HR管理系统
人力资源管理系统是指利用先进的管理方式和软件技术,通过系统性管理企业的员工基础信息、考勤、薪酬、招聘和绩效等,并做出相对应的分析,从而提高企业整体的管理效率等。..

人力资源管理系统给企业人力管理带来的影响

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随着现代信息技术与人们生活生产融合程度的不断加强,人力资源管理系统不仅为企业管理手段的改革和创新创造了良好的空间,人力资源管理系统同时对传统人力资源管理模式也产生了巨大的冲击。所以,为了加快现代企业的发展,必须将人力资源管理系统在人力资源管理中的作用充分的发挥出来,同时将人力资源管理与人力资源管理系统信息技术紧密的融合在一起,才能促进企业人力资源管理水平的不断提高。 ..


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人力资源管理系统在人力管理中的优势

作者:佚名  来源:网络
导语: 当今生活在互联网时代,人们的生活无时无刻的关联着网络。像微信,支付宝从传统的纸币交易模式转换到了手机支付模式,极大的方便了人们的生活。同样人力资源管理系统也能对企业管理发生翻天覆地的改变。
1、考勤结果记录:人力资源管理系统根据考勤结果真实反映出员工的考勤状态,以及如何评定员工的奖惩,更加为员工和企业的发展提供保障动力。

2、合同证件管理:人力资源管理系统增加了合同的安全性,防止丢失。在查看合同的时候直接点击即可,告别了传统中在文件柜里面到处查找。

3、考勤模块:假期管控能根据企业的假期规章制度自动生成个人假期,极大的方便人事专员的工作,从经济上面极大的节约了成本。

4、人事资料:把企业的花名册录入到人力资源管理系统中,随时可以查看个人信息,以及附加教育,家庭等资料。与传统的excel表格相比,告别了繁琐的工作,不需要到处寻找excel表格,只需在系统中单击查询某个人即可。

5、报表查询:人力资源管理系统根据录入的人员信息,系统自动计算产生各种表报形式,清晰直观的看到了各个人员状态,相比传统的绘图方便了很多。

6、IC卡管理:IC卡管理能在人力资源管理系统中做到发卡,补卡,失效卡等功能。相比传统的考勤或者饭堂消费优势巨大,替代了饭堂中传统饭票的做法,只需在系统中查看消费记录即可。

7、考勤排班:人力资源管理系统从企业的规章制度来说,更好的遵循的企业制定的规则,更能极大发挥员工的才能。



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