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工厂应该使用什么样的人力资源管理系统？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导语：现在很多工厂企业的人员规模都十分庞大，所以对于员工考勤的管理变得越来越繁杂，若继续用传统方式则难以有效管理考勤，越来越多企业开始使用软件进行协助，那工厂企业考勤管理用什么人力资源管理系统好？ |
为了解决考勤管理痛点，很多工厂企业开始采用软件进行辅助，但市场上相关系统软件选择很多，既有钉钉、泛微、企业微信等一些泛用性软件，又有专业化的人力资源管理系统，针对复杂的考勤需求，企业更应选择专业化的人力资源管理系统，像伟创人力资源管理系统就是很好的选择：
考勤管理：
伟创人力资源管理系统可以提供手机、指纹、人脸等多种打卡方式 ，还可对钉钉、微信、中控考勤机进行对接；考勤数据会实时上传并进行统计汇总，提供AI一键智能排班功能，支持请假、出差、加班、调休等考勤实现流程审批，有效降低HR工作量，提升考勤管理效率。
加班管理：
伟创人力资源管理系统可以优质管控员工加班和休假，支持设定复杂加班规则，可实现在线申报加班，系统可自动判断并生成加班结果，无需人工进行核对，人力资源管理系统会根据加班管控进行指标预警，帮助企业更好管控加班情况。
先进考勤算法：
伟创人力资源管理系统通过先进的考勤算法，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果，确保过程的及时性与准确性。人力资源管理系统可以为企业解决考勤数据记录繁琐，计算不准确的难题。
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