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办公自动化系统

挑战与机遇并存,国内户外广告行业发展仍需努力

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户外广告行业是个高成本高收入的行业,选择好的媒体资源就成了每个户外广告公司的首要任务,而这方面的有效信息来源可以说是一个空缺。户外广告公司几乎所有可以用于下一步决策依据都来源于自己的过往经验,在市场中处于被动落后状态..

企业级市场“三大阵营”各不相让

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互联网厂商和运营商的入局标志着当下企业级市场确立了三大阵营:首当其冲的是致远这样的传统企业服务提供商;紧随其后的“颠覆者”是以钉钉为代表的互联网厂商阵营;此外包括中国移动的企业飞信和中国电信的企业易信的运营商梯队也不容小觑。..

培训学校管理软件系统的选型分析

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2010年以来,随着中国教育产业市场化的持续升温,在一二线城市培训学校数量也是急速增长,据艾瑞数据统计目前全国有近20万家培训机构,产值过千万的有近2万多家,这两万家培训机构学生规模一般都在千人以上,那么选择一款好用的培训学校管理软件成了校长非常急切的问题。..


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企业生命周期管理丨如何让企业长盛不衰

作者:佚名  来源:网络
导语:如果说对于人的生命而言,衰老是种不可避免的“定数”,那么对于企业而言,衰老却是一个异常现象。组织并不一定非得衰老,如果它们懂得PAEI这四种组织“维生素”的配比,就能永远处于盛年。

维生素P 代表效力


 有人说,企业生存是为了收入。但仔细想想,其实企业的存在理由只有一个,就是客户。无论是总裁还是生产经理、销售营销经理,他们存在的目的都是客户,只是有的部门服务于外部客户,而有的部门服务于内部客户。要在这方面发挥作用,管理人员需要满足两个要求:必须明了组织旨在满足哪些市场需求;同时还必须拥有哈佛大学心理学教授大卫?麦克利兰(David C. Mc Clelland)所说的“成就驱动力”,勤奋工作直到任务完成。


维生素A 代表效率


也许你的确实现了目标,却浪费了大量的资源和精力。那么一个系统是否可能具有效率却缺乏效力?也是可能的,这通常发生于官僚机构中。组织虔诚地按指导手册、运营程序和政策等办事,却不问是否真正地满足了客户需求。如果组织同时富含维生素P和维生素A,就会取得很好的短期效应。


维生素E 代表长期效力


管理层必须预测不断涌现的新需求,必须在组织内作好准备,满足这些未来需求。计划是根据对明天的预测来决定今天应该做什么。一旦明天的需求出现,组织应随时满足这些需求。


维生素I 代表长期效率


要保持长期效率就必须要整合。整合能力强的组织是个有机体,而非机械性的。正如航天飞机是一种机械整合,因此哪怕一块小小的瓦片出现缺陷,飞机就会爆炸。但看看你的手。手是有机的,一个手指头断了,手还是手。因此,在整合能力强的组织中,销售下滑的问题是所有人的问题——包括前台的收发员,更不用说制造部门了。


 如果组织在P、A、E、I这四项功能上表现出色,就可确保短期和长期的效力和效率,使企业长期处于盛年阶段,经久不衰。


在当下高度现代化的时代,要想提高企业效力和效率,管理信息化是大势所趋。CRM客户管理、财务软件、ERP、OA、进销存等企业管理软件,已经成为众多企业管理必有装备,大大提升了企业内部管理效率。


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