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人力资源管理系统

移动HR系统对企业的价值体现

伟创软件 -> 人力资源管理系统
HR系统作为一个企业管理全体员工的帮助工具,对于很多企业来说都是非常重要的了,随着移动化的不断发展,移动HR系统也开始进入了企业的视野中,那么移动HR系统对企业的价值体现在哪里呢?..

移动HR系统的作用体现在哪里?

伟创软件 -> 人力资源管理系统
移动技术正在冲击着所有IT领域,HR系统也不例外。已经出现一些企业开始使用移动HR系统做考勤记录,那么移动HR系统的作用体现在哪里?..

云HR人力管理系统的发展方向

伟创软件 -> 人力资源管理系统
如今,云计算不仅仅应用到了OA办公系统上,还应用到了HR人力管理系统上,从功能层面来看,云HR人力管理系统的核心还集中在人力资源管理的六大核心模块上,包括人事管理、薪资管理、时间管理、绩效管理、招聘管理和培训管理上。..


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一体化的HR人力管理系统有哪些优势?

作者:佚名  来源:网络
导语:在信息化之前的企业,员工的个人信息、合同信息、培训信息等以纸质文档的形式存放,不同的信息存放在不同的文档中,查找极不方便,企业实施HR人力管理系统之后,实现了HR管理的信息化。那么一体化的HR人力管理系统有哪些优势?
随着企业的发展,原有的实施HR人力管理系统暴露出了一些缺点,如操作复杂,不够简化;模块与模块的耦合、系统性不够;落地率还不够高,实用性不够强。

一体化HR人力管理系统以持续满足组织和人才的需求为出发点,把组织设计、薪酬管理、绩效管理 、选人用人、 培养发展等各模块的人力资源管理内容进行系统设计,使之相互依存,相互促进,相互补充,形成有机整体。

伟创一体化HR人力管理系统是以系统化设计为纲领,以“整体设计、分步实施、重点突破、逐步完善”为咨询思路,以“结合、聚焦、耦合、简便”为原则,以“有效管用”为落脚点,帮助企业全面提升人力资源管理水平,增强企业竞争力。同时,以组织设计为平台;伟创一体化HR人力管理系统以人力资源战略规划为先导;以绩效管理为核心;以薪酬体系为杠杆;以职业发展管理为动力,并透过员工发展体系对员工形成长期激励,调动员工工作积极性和学习提升积极性,为企业提供发展所需的人才支撑。
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