随着现在社会中各行业的企业用人需求增多，劳务派遣行业这个专注于人才输出的行业也受到了越来越多企业的青睐，如何进行更加有效方便的人力管理，是劳务派遣企业所需要重视的，人力管理系统作为一个人力管理方面的工具对于劳务派遣企业来说有什么样的价值呢？ 人力管理系统对劳务派遣企业的价值：
1、人力管理系统会自动保存每一个数据，具备强大的数据挖掘和分析功能，生成各种统计报表（工时的、借款的、工资、费用等等），且可自定义根据需求检索相应的数据，非常便于管理者实时知晓每一个阶段的经营情况，及时调整，该数据也为管理者制定下一步人才战略时提供有力依据。
2、人力管理系统含有员工管理功能，劳务派遣公司可通过该系统了解每个员工的详细信息、派遣单位、入离职、培训记录、工资、社保、公积金等等，且可自定义检索某个人或某个类型的数据信息；
3、人力管理系统含有单位管理功能，劳务派遣公司可通过该系统增加减单位联系人，详情记录单位终止合作的信息，所以数据全部一目了然；
4、人力管理系统含有费用管理功能，劳务派遣公司可通过该系统了解每一个员工工时、工资核算、费用明细、借款登记等等；
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