OA | 项目 | 合同 | 知识 | 档案 | CRM | KM | ERP |  设备 |  专题       
伟创首页 易企管 定制软件 解决方案 经典案例 行业资讯
关于我们  |  联系我们  | 400-0906-395

伟创软件:办公软件专家

+ 企业信息化咨询顾问      + 办公软件集成方案      + 企业信息化解决方案     
+ 数据集成及安全方案      + 数据挖掘解决方案      + 移动办公及云办公     
当前位置: 伟创软件 -> 软件服务/产品 -> 上海企业HR人力管理系统软件专题

HR人力管理系统软件专题

HR系统的作用有哪些

伟创软件 -> 上海企业HR人力管理系统软件
避免的难题,但是很多制造工厂的考勤、薪酬等数据是不符合验厂标准,所以为了能够顺利通过验厂,亦都需要HR系统具备验厂模块,能够生成符合验厂要求的B账套考勤记录、工资数据,能够有效的应对各种类型的验厂。员工考勤是企业管理的基础,其除了考勤数据统..

HR软件对企业管理的重要性

伟创软件 -> 上海企业HR人力管理系统软件
还容易出现错漏。所以考勤管理功能是必不可少的。HR软件能够实现全面的考勤管理,解决企业考勤管理难题。人事考勤薪酬是企业最为繁琐的管理问题,亦是HR软件最为基础的功能模块,其能够有效为企业解决事务管理难题,所以初次实施HR软件这些功能模块都必..

 

HR人力管理系统:HR系统实施时应考虑哪些方面

作者:佚名  来源:网络
导读:上海HR人力管理系统软件专题:HR系统实施时应考虑哪些方面:够的情况下,容易让员工对HR系统产生信心危机,不进行积极配合,从而排挤系统的实施,这样轻则会导致HR系统实施延迟,严重会直接导线系统项目失败。目前很多企业的HR系统项目都是由HR部门提出的,整个项目基本由HR和IT部门主导,但在需求制定过程往往只考虑自身部门的功能与便利性,并没有考虑到企业其他业务部,上海企业HR人力管理系统软件专题
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
HR系统实施过程是需要企业员工的积极配合,但是没有人喜欢改变自身的习惯,实施HR系统大量的工作容易造成员工的抵触和不满,若是在高层政策宣导不够的情况下,容易让员工对HR系统产生信心危机,不进行积极配合,从而排挤系统的实施,这样轻则会导致HR系统实施延迟,严重会直接导线系统项目失败。


目前很多企业的HR系统项目都是由HR部门提出的,整个项目基本由HR和IT部门主导,但在需求制定过程往往只考虑自身部门的功能与便利性,并没有考虑到企业其他业务部门的需求,还有中高层所要的信息整合与公司决策管理需求,这样造成HR系统无法完全满足企业需求,无法推进全面的信息化管理。


HR系统涉及较为多专业的IT方面知识,IT部门的确是要负担较大的技术责任,但他们具备的仅仅是专业IT知识,对企业人力资源管理情况并不熟悉,其主要是提供IT方面的协助,从软件厂商与HR系统产品评估到各部门意见整合,都不应该由IT部门主导,真正在实施过程与HR部门以及其他部门之间的配合才是HR系统实施成功的重大因素。


很多企业HR系统实施失败是因为派用经验不足的管理层或是IT部门负责,这些人员在没有充分了解的情况下很容易与软件厂商形成认知差异,同时HR系统实施过程跨部门整合改革之间容易产生的冲突,若部门之间的和与软件厂商的争议没有领导层进行协调,HR系统需求功能细节没有领导层进行确认,那这样系的实施会十分难以推进。

..上海企业HR人力管理系统软件专题


 
热线电话:400-0906-395  伟创软件-办公软件专家 All Rights Reserved. 京ICP备17005839号