中小企业知识管理系统 |
企业知识管理实施的全面规划与分步实施伟创软件 -> 知识管理系统
分为三个层面：战略层、内容层、运作层知识管理战略层面企业在战略层面首先要实施一个3-5年的知识管理目标，就好比我国每过五年或者十年就要制定一个未来的五年或者十年发展计划，战略层面是整个知识管理中最为重要的一个层面，因为这是企业建设知识管理原则和策略，建设知识管理计划和步骤的重要时间节点。知识管理内容..
知识管理系统在企业中的常见实施难点都有哪些？伟创软件 -> 知识管理系统
知比引入知识管理系统更加重要的推广工作是更加困难的，企业中会遇到哪些推广知识管理系统时的问题难点呢？员工没知识缺乏的紧迫感可能是平时员工的工作已经成为了定式并且员工也对工作非常的熟悉，所以导致员工在平时的工作中基本上会很少的遇到“困难”，也就导致了员工可能不会产生“书到用时方恨少”的窘迫感，所以员工..
知识管理系统——企业的血液循环系统伟创软件 -> 知识管理系统
个管理系统就好比人体中的各个连接结构系统，将各个器官整合起来，进行协同运作，而企业中的知识管理系统更加的类似于人体构造中的血液循环系统。人体能够正常运作，体内的血液循环系统功不可没，血液循环系统要在合适的时间、将合适的血液输送到身体的各个器官中，毛细血管、静脉、动脉、心脏等等。如果需要的血液不能够及..
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企业知识管理系统的作用和价值 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导读：知识管理系统 ，企业知识管理系统的作用和价值：用，不知道如何推广，让知识管理系统发挥出最大的作用的情况。想要解决这种情，就首先要知道原因为什么知识管理系统在企业内得不到推广？首先很多企业对知识管理系统的认识不到位，知识管理系统不同于其他的管理系统只是管理企业显性的东西，它更是将企业的显性知识和隐形知识一起进行管理并最终生成新的企业知识。但是很多 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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企业如何才能够有效的推广知识管理系统很多企业引入了知识管理系统，都出现了不知道如何能够让员工是自主使用，不知道如何推广，让知识管理系统发挥出最大的作用的情况。想要解决这种情，就首先要知道原因为什么知识管理系统在企业内得不到推广？首先很多企业对知识管理系统的认识不到位，知识管理系统不同于其他的管理系统只是管理企业显性的东西，它更是将企业的显性知识和隐形知识一起进行管理并最终生成新的企业知识。但是很多企业却往往认为知识管理系统只是能够管 more...
知识管理系统在企业中能够发挥怎样的作用企业知识管理的作用提高效率，节约成本 传播知识和知识文化。然而，公司过去的大部分知识都是通过离线教学或使用纸质文档来传授的，而且并不是系统性的。借助企业知识管理平台，可以组织知识分类传播知识，并利用该系统将所有文件知识的工作经验记录在系统中。这样，新老员工可以从工作经验和工作知识中学习，提高生产力，降低公司员工无法复制的成本。提升员工素质 员工的文化素质和创新影响 more...
知识库管理系统能给企业带来怎样的价值？在知识库管理理念逐渐为广大管理者所知的今天，不免存在这样一种现象，很多管理者对知识管理系统有着错误的认识。在他们看来，知识管理无非就是一个文档管理系统或者就是OA
，这样就造成了知识管理不能引起足够的重视，就好比很多人不习惯对日常工作及所学知识进行有条理的整理，真正要使用这些知识的时候却不好找到。对知识管理的错误理解，最终也导致了企业的知识管理工作仅仅成了简单的文档管理工作。所以，我们需要正视知识管 more...
企业知识管理系统目前还有哪些问题？大部分公司都会存在知识管理混乱的问题，比如我公司大部分项目资料分散在各部门个人电脑中、企业内的公共存储设备中或人企业各应用系统数据库中，没有相关的知识管理制度，没有企业内统一数据查询入口、没有统一的知识管理系统，无法统一规划、管理，使得企业知识状况无法了解清楚，项目知识成果无法有效传承共享，无法深入挖掘知识管理规律，无法及时获取服务设备和运营成果第一手相关资料，增加各部门知识应用成本。 知识资产的流 more...
知识管理系统的作用是什么？我认为企业知识管理系统可以分为三大块，即：将所有的企业知识信息积累起来；将积累的企业知识信息分类整理出来；将分类整理出来的企业知识信息应用起来。将所有的企业知识信息积累起来充分发动每个部门，员工贡献自己所掌握的企业知识，积少成多积累企业知识财产每个员工对于企业的发展和业务肯定都有自己独到的理解，众人拾柴火焰高，每个人都将其整理归纳进知识管理系统中，企业的有形财富和无形财富也会越来越多。将积累的企业 more...
知识管理系统给企业带来了什么？知识管理系统在现在这个知识经济的时代越来越重要了，因为随着企业的业务的快速发展，企业的规模也在不断地壮大，人员上也再随着业务上的需要不断的增加。但对于企业高层管理者有没有考虑过？如下问题：1、经验丰富的老员工离职或是休假，同时，对企业来说也是有一定的影响，如：重要的合作客户及伙伴之间建立起的良好关系会受到损害，也会失去了老员工宝贵的实践经验。2、之前自己撰写过或借鉴过别人整理的一份非常有价值的报告和 more...
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