中小企业办公自动化系统 |
传统企业面临生死转型，软件定制必不可少伟创软件 -> 办公自动化系统
更无限制的使用并发挥着移动终端的无限威力！人们会借用手中的移动“魔杖”终端，满足自己的一切私欲！对移动终端及PC端以外的关注就会越来越少！笔者认为，移动互联网络、OTO（Online To Offline）线上到线下，已经成为人类的一种生活方式，已经远远超出了一个工具的范畴！传统企业面对移动互联网络..
如何做好绩效考核管理及其对企业发展的重要性伟创软件 -> 办公自动化系统
绩，而不论员工的素质和行为过程。绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。侧重于建立行为标准或规范，强调在完成绩效目标过程中的行为必须符合这种标准或者规范，通过员工行为与企业行为的比较和评估，推断出员工的工作绩效。1、目标要清晰在过去很多员工调研里面，员工对上司..
信息化技术对电商行业征税带来的影响伟创软件 -> 办公自动化系统
20年，电子商务零售行为将拉动经济增长5.48个百分点，成为拉动经济增长的主导力量。然而，电子商务对现行税收征管体系提出了许多挑战。京东作为大型电子商务集团是电商征税的主体之一。京东集团税务与资金副总裁蔡磊表示，如今，中国的电子商务销售额已位居世界第一，“互联网+税收”是一个迫在眉睫的实际问题。目前..
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绩效考核解决方案 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
| 导读：办公自动化系统 ，绩效考核解决方案：过程。结果导向，强调结果，关注员工最终的业绩，而不论员工的素质和行为过程。绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。侧重于建立行为标准或规范，强调在完成绩…… 浏览详情绩效考核怎样在在线ERP系统中实现我们每天都在不停的进行各项工作，但是有没有人停下手 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
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如何做好绩效考核管理及其对企业发展的重要性绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。结果导向，强调结果，关注员工最终的业绩，而不论员工的素质和行为过程。绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。侧重于建立行为标准或规范，强调在完成绩……
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绩效考核怎样在在线ERP系统中实现我们每天都在不停的进行各项工作，但是有没有人停下手中的事情认真的想一想，我们究竟是为了什么在工作？我们的工作究竟应该给我们带来哪些利益？我们的绩效考核究竟是不是达到了标准？一、中国企业绩效管理的“热潮”1.绩效管理“满意度”不高目前国内企业兴起了绩效管……
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如何建立高效的绩效管理系统？（一）是组织发展的需要 一个企业、一个组织都是要完成一定的工作目标的。一个企业的目标要完成必须被分解到各个业务单位及每个职位。由此可见，组织的整体目标实现是要靠员工的绩效来支持的。 1、它需要全体员工都积极向着共同的组织目标努力。 2、组织则需要监控员工和……
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企事业单位绩效工资核算方式绩效工资的分配 (一)绩效工资分为基础性和奖励性两部分。 1 基础性绩效工资。基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，设岗位津贴项目，一般按月纳入工资统一发放(具体分配标准见附表)。 岗位津贴主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，……
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绩效考核软件有哪些优势绩效考核体系是站在公司战略发展的角度来设计的，绩效考核不仅促进了组织和个人绩效的提升，同时绩效考核能实现公司发展战略导向，能使个人目标、部门目标和组织目标保持高度一致。系统的绩效考核需要具备一定的前提条件，企业的基础管理水平相对较高，公司企业文化比较……
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绩效考核管理系统充当企业中什么角色？绩效考核作为人力资源管理的核心职能之一，是人力资源管理活动的一个重要手段，是员工薪酬分配、职位调整等的重要依据，其结果一定要运用到企业的管理决策中来，真正发挥其决策依据的重要作用，帮助企业做出正确的决策，提高管理水平，提升员工素质，使员工与企业的发展……
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