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OA办公管理系统如何与其他系统相结合 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
企业信息化管理系统的融合：oa协同办公系统+erp管理系统企业信息化管理系统现在基本都是属于现代企业的标配了，其中应用最广泛的企业系统当属OA协同办公系统和ERP管理系统了，OA协同办公系统注重于企业的日常办公。而ERP管理系统择擅长于以工作流为核心和企业生产或者现有资源的调用审批。虽然二者侧重点不同，但是对于很多企业来讲这两个系统所涉及到的管理理念都是必需的，所以在现在这个企业业务多元化发展的时代，OA协同办公系统和ERP管理系统的融合势在必行。 既然是OA协同办公系统和ERP管理系统的融合，那么就一定要清楚这二者的各自优势，企业才能够在定制oa+erp管理系统时“择优而入”，更好的发挥出oa+erp融合系统的作用。OA协同办公系统和ERP管理系统各自优势OA协同办公系统对于企业来说最为 more...
为什么现在很多企业管理系统如OA协同办公系统、CRM系统设计的越来越复杂了？其实你说的这种复杂性我认为是由两方面所导致的：一方面是企业自身的原因导致（主动），另一方面则是市场需求的要求越来越高所导致（被动）企业自身原因导致的复杂性（主动）行业的特殊性：大多数的企业对于OA协同办公系统或者是CRM客户管理系统等的企业管理系统的功能需求，其实都是比较类似的（在大的方面上），但是还有很多比较特殊的一些行业或者企业使用这种一般化的企业管理系统是无法满足其真实需求的，所以他们的企业管理系统为了实现需求，也就只能越做越复杂了。企业的流程制度：这种情况一般在大型企业会比较多，因为这些企业的流程制度、管理制度就是非常复杂的，而像OA协同办公系统这种必须要根据企业制度来开发的系统，也就要跟随着 more...
如何用OA协同办公系统实现人力档案管理？一般情况下想要用OA系统实现人力档案的管理有两种方式：一个是买一个带有人力管理功能的OA协同办公系统，另一个就是在现在这个OA系统的基础上进行二次开发，加上人力档案管理的功能。伟创软件开发的OA易企管系统就是带有人力管理功能、客户管理功能、知识管理、OA办公、流程管理等功能的OA协同办公系统。易企管中的人力档案管理功能能够实现所有企业员工的基本信息管理，员工姓名、所在部门、职务、专业、学历、入司日期、离职日期等基本信息，还能实现员工在企业中的日常表现、奖惩晋升、薪资情况、劳动合同、出入调离、考勤出勤等更为详细的档案信息的管理。上面易企管中的人力档案管理是记录内部员工的档案信息，那么易企管中的人力面试管理就 more...
如何通过OA协同办公系统使企业从粗放式管理走向精细化管理？如何通过OA协同办公系统使企业从粗放式管理走向精细化管理？精细化最终的目的就是就是让管理高效轻松，减少企业管理成本，提高员工的工作效率。减少企业的管理成本，提升员工的工作积极性，精细化就是量化工作量，细分模块。绩效考核工功能伟创软件所研发的OA协同办公系统中融合了人力管理模块的绩效考核以及部分积分管理中的部分功能，可以根据员工各阶段所完成的工作量进行细分的绩效考核，既方便了企业用人部门的管理，又调动了员工的工作积极性，避免了员工混日子的心态，以结果为导向，减少企业不必要的耗损成本。更是根据不同岗位设置了不同比重的晋升体系，极大地激发了员工的积极性，在线沟通审批功能伟创软件所研发的OA管理系统中在线的 more...
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