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浅析新型的指纹考勤管理系统 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
近年来，随着科学技术的迅猛发展和管理水平的不断提高，计算机已经被广泛应用于日常管理之中，那么作为一个企业来说，人力资源的管理和利用是企业发展的根本保证，因此开发一套完整的考勤管理系统已是大势所趋。
一般培训机构常见的考勤问题分析：
1.机构学员一多、开班量一多，学员考勤方面就经常出现问题。
2.学员一窝蜂的来，考勤时经常人手不够用
3.输每次考勤都要填写一张又一张的签到单，考勤的人一多经常出错
4.考勤的签到单不仅可以修改，而且非常容易丢失，查询学员考勤情况时真的特别麻烦
学员考勤问题，已经成为学校机构的难点和痛点，艺学为解决学员考勤问题，在推出刷卡考勤、按班考勤之后，续而推出更好用的考勤功能——指纹考勤。
刷卡考勤、按班考勤在机构管理系统市场已非常实用，为什么还要推出指纹考勤?
在艺学学校管理系统的售后跟踪服务时，我们发现很多机构存在学员忘带考勤卡的情况，学生没带考勤卡，工作人员又得登入系统进行手动考勤，这样一来，机构得专门安排工作人员进行忘带考勤卡的工作，这样不仅机构的工作效率也会受到影响，而且增加了机构的人力、财力的投出。
指纹考勤是什么?
指纹考勤顾名思义就是通过摁指纹的方式进行考勤，考勤时学员只需摁一下手指，考勤就完成了。有了指纹考勤再也不用担心学员忘带考勤卡了!非常简单简单省心!
指纹考勤功能只适用于考勤?
当然不是。新上线的指纹考勤，学员报班、续费补费、教材杂费、转班停班、停课退费……学员只需伸一伸手指头，学员信息就出来了，您再也不用辛苦的敲键盘输入学员信息了，不仅避免您输入的失误，重要的是工作效率提高了!
在现代社会中管理的作用越来越显得重要和突出。一般来讲，管理通过计划、组织、指导与领导、控制等手段，为组织制定目标，应用组织的各种要素，以实现组织的目标。对企业来说，人们按照一定的生产关系组织起来，对生产力、生产对象、生产手段等加以计划、指导、监控和协调，以达到预期的目的，即称为企业管理。传统的企业管理活动中，把人、才、物作为企业的主要资源。但是随着社会化大生产的不断扩大和社会对产品多样化的需求，人们越来越重视信息在生产经营及企业管理中的作用，并把它当作企业的一种极其重要的资源，人们称之为“信息资源”，信息资源的处理已经成为当今世界上一项主要的社会活动。
管理信息系统从产生到现在已经经历了单项数据处理阶段、 综合数据处理阶段 、现代管理信息系统（MIS）阶段等几个阶段。但是在我国，由于各种原因，管理信息系统的发展尚处于初级阶段。尽管如此，充分利用我们现有的资源和技术力量，开发一些适合本企业或者本行业的管理信息系统，还是非常必要的。
目前我国考勤管理的现状 :
我国的计算机应用于企业管理，只是在70年代末期以后才逐渐开展起来的。目前，计算机辅助管理已在我国的各行各业得到了广泛地应用，但总的来说，计算机在我国管理中的应用，还处于初级阶段，尽管近两年发展较快，但还需要不断地探索和研究。尤其是计算机辅助考勤管理仅是近几年才在我国得到普及和发展，而在许多发达国家计算机辅助考勤管理已十分普及，因此对这方面的研究是必要的，它将推动我国企业的发展和考勤管理信息处理的现代化。
考勤管理信息系统建设的好处:
科技是第一生产力，离开了科学技术的企业是不会长远发展的，科技的载体是人，没有人也说无所谓科学技术，因此人力资源的开发和管理是十分重要的。随着时代的发展，人才在我国各行各业中的地位日趋重要，各类人才肩负着企业发展的重任，所以考勤管理的好坏，决定着一个企业的兴衰成败，因此，开发考勤管理信息系统对企业的管理及人才素质的提高具有重大的社会意义，具体到某一企业，可以提高该企业管理的现代化水平，提高考勤管理的工作效率。
（一）改变了工作方式，提高了工作效率
（二）提高了经济效益
（三）强化了企业的科学管理
开发管理信息系统的几点建议: 开发系统不必贪大求全，力争简单实用。应从大处着眼，小处着手，循序渐进，逐步完善。对开发过程中的各种文档应当注意保存。..
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