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OA协同办公系统；OA系统的选型 |
| 作者：佚名 来源：转载 |
1、目的性可分为两个层面，一是企业上OA协同办公系统的目的，二是上某OA办公系统能否实现该目的。具体落实到OA办公系统上，便是办公系统的实用功能能否满足企业自身的需求。作为平台型OA办公系统，能为用户量身定制解决方案，从而彻底满足用户信息化需求。2、产品的稳定性和成熟度软件产品的稳定性和成熟度，是衡量软件优劣的一个重要指标，也是反映OA管理软件厂商实力差距的一个例证。如果某软件厂商是成立不久的OA协同办公系统厂商。
OA协同办公系统项目实施达到的效果 OA办公系统项目实施达到的效果：1、信息化建设是一个信息化工程，是有计划、有步骤的实施的，不可能一蹴而就，第一次上OA项目时不能定位太高，要根据企业的实际情况定制合理的目标。2、OA办公系统实施和应用过程中出现问题是必然的。一方面软件系统有适应性的调整，另一方面影响人们传统使用习惯和部分人的利益问题。3、OA办公系统的使用是需要理性引导的。不能听从使用用户的任意需求（了解需求提出者提出的真正的需求、真正的定位。
协同办公OA办公系统平台化需解决的问题 协同办公OA软件平台化急需解决的问题:1、运行环境变化：伴随着信息化的持续进行和组织的快速发展，OA系统的部署环境有可能在不同的时期，在不同的操作系统、中间件、数据库、软件工具之间进行切换，此时产品是否上下兼容、内外兼容，支持跨平台性，是成为数据和应用能否顺利迁移的关键。2、网络环境变化：信息化的深入应用和组织的区域扩张，也会导致OA的网络拓扑和数据传输模式发生变化，此时，OA软件平台是否支持VPN、内网、外网。
浅谈OA办公系统的优点 OA协同办公管理系统本着简单、适用、高效的原则，贴合企事业单位的实际需求，实行通用化、标准化、智能化、人性化的产品设计，充分体现企事业单位规范管理、提高办公效率的核心思想，为用户提供一整套标准的OA办公自动化解决方案，以帮助企事业单位迅速建立便捷规范的办公环境、提升企事业单位的管理和信息化应用水平并降低成本。功能强大：几十个功能模块，涵盖个人办公、企事业单位管理、协作区、沟通交流、商务应用等方面。
OA办公系统在企业办公中的执行力 首先，通过OA系统可以直接提升办公的效率和精度，减少中间环节，和各种不必要的内耗，让工作过程更透明、更规范、更可控。其次，通过上述工作，协助企业推动各项管理制度的落地和执行，协助企业建立有效运行的执行体系。最后，通过上述两项工作，OA系统协助企业建立良好的执行文化，从根本上推动企业执行力的提升。没有任何一个企业不想提升执行力，而且执行力的提升是永无止境的，所以从这个角度看，OA系统堪称是企业办公的刚需 。
OA办公系统的开放性表现在哪些方面 1. 技术架构为OA办公系统开放性奠定了基础现在，OA办公系统已经不是一个简单的软件包，而是讲究底层设计和架构设计，它的技术更加复杂，SOA办公系统、MVC、三层架构、工作流建模、webservice、BI等先进技术都被吸收进来，这一切无非是为了打造一个开放性的平台。J2EE的开放性无疑是构成OA办公系统平台化的重要基础，这也成为OA办公系统平台化时代的一个重要特征。2. 开放性是OA办公系统的生命，也是从OA办公系统到协同的唯一出路。
OA办公系统办公软件选型失败的原因 1、对OA办公软件办公软件需求不清因为在组织发展的过程中产生了OA办公软件需求，所以CIO才会开始千辛万苦的选型OA办公软件。而通常来说，大多数OA办公软件需求都是发问卷给相关人采集汇总而得来的，结果是依据企业各部门甚至个人的需求大成本开发出来的协同OA办公软件软件。这种行为结果是，OA办公软件系统的功能看上去丰富充实，但实际上却形成了一个个以部门为中心的应用孤岛，最后大家用起来一头雾水，反而削弱了核心需求。
CIO在选型OA办公系统中需注意的条件 第一、CIO需明确研发OA协同办公系统厂商的实力。一款优秀的产品背后必然有一个优秀的研发公司。对于OA软件产品而言更是如此，优秀的产品必然产生于优秀的理念，研发围绕着企业真实的需求和特点，能够在产品之中突出和体现对企业的个性化满足，并且能够在产品销售出去之后，仍然能够按时按质提供售后服务，让企业用户使用产品后得到切实的利益保障。所以，要衡量评估研发公司的实力，一方面可以通过现场评估，通过查看公司的成功案例和研发团队。
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