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企业常用HR管理系统

人力资源管理系统从哪些方面帮助企业?

伟创软件 -> HR管理系统
住优秀人才。同时还可按需制订独立培训计划,规划员工成长路线,帮助企业培训更多优秀人才。人力资源管理系统帮助企业挖掘人才:外部招聘是企业挖掘人才的重要渠道,人力资源管理系统的招聘模块可以帮助企业统一所有招聘渠道进行集中管理,一键自动发布职位和下载简历,有效提升HR招聘效率。同时还可以帮助企业建立自身的人才库,将简历资源统一管理、人才档案永久留存,分类储存在企业..

人力资源管理系统的数据分析有什么作用?

伟创软件 -> HR管理系统
人力资源管理都十分重要,数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况,如公司人员总数、部门人员分布、人员构造、工资分配、招聘人数和分配、培训次数、受训人数、培训费用等,通过人力资源管理系统提供的全面数据,管理者可及时掌握解各部门和个人的工作情况。决策数据依据:人力资源工作的有效性归根结底是人力成本投入与产出的对比,人力资源管理系统可以提供人员、考勤、绩效、..

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好的人力资源管理系统厂商有哪些?

作者:佚名  来源:网络
主要功能:

伟创人力资源管理系统通过整合云计算、移动技术、大数据技术等新技,不仅提供组织架构管理,人事档案管理、假勤管理、新个税、薪资社保管理等传统职能,并新增健康管理、商业保险等新服务,伟创人力资源管理系统平台满足企业的个性化需求和二次开发功能,软件招聘系统,绩效系统实现数据的无缝对接,真正实现人才管理一体化.

产品优势:

1、伟创人力资源管理系统采用交互式设计MVC架构,提供功能丰富的自助客户端,PC端和移动端都可轻松办理各项业务,员工可以实时在线请假、订餐、签到等,真正实现随时随地办公,提高管理效率和协作效率。

2、伟创人力资源管理系统可以实现不同应用角色之间的业务内容协同(如高层、业务部门、HR、普通员工参与薪资管理业务),也可以实现各个hr职能之间的业务数据协同(如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间),还可以实现与企业其它业务系统(如客户关系管理系统,招聘管理系统)之间的数据业务协同。

一个好的人力资源管理系统供应商,是需要具备长期的磨练,不是一时间就能了解和明白客户的需求,只有经过市场长期的磨练,才能更好的了解客户。伟创已经实施上万家客户,在人力资源软件行业坚持20多年,目标只是为了做好做细人力资源软件。 ..


 
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