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企业常用HR管理系统

人力资源管理系统从哪些方面帮助企业?

伟创软件 -> HR管理系统
住优秀人才。同时还可按需制订独立培训计划,规划员工成长路线,帮助企业培训更多优秀人才。人力资源管理系统帮助企业挖掘人才:外部招聘是企业挖掘人才的重要渠道,人力资源管理系统的招聘模块可以帮助企业统一所有招聘渠道进行集中管理,一键自动发布职位和下载简历,有效提升HR招聘效率。同时还可以帮助企业建立自身的人才库,将简历资源统一管理、人才档案永久留存,分类储存在企业..

人力资源管理系统的数据分析有什么作用?

伟创软件 -> HR管理系统
人力资源管理都十分重要,数据的全面展现能够让管理人员更好地了解企业情况,如公司人员总数、部门人员分布、人员构造、工资分配、招聘人数和分配、培训次数、受训人数、培训费用等,通过人力资源管理系统提供的全面数据,管理者可及时掌握解各部门和个人的工作情况。决策数据依据:人力资源工作的有效性归根结底是人力成本投入与产出的对比,人力资源管理系统可以提供人员、考勤、绩效、..

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人力资源管理系统帮助企业巩固人才

作者:佚名  来源:网络
公司上线伟创人力资源管理系统后,这些薪资晋升制度直接定义到系统,由系统就可以规范管理员工的薪资提高公司人才对薪资的信心,就连有名的阿里巴巴马云也讲过,人才的流水无非就两个原因,一个原因就是钱给少了,二是心收委屈了,伟创的人力资源管理系统就解决了两个重大原因的一个,同时人力资源管理系统还能提供人性化的年假及有薪假的规范考勤方案,从而解决了公司人才的上班规则,再加上人力资源管理系统还可以管理绩效考核奖金的核算,并可以管理住宿的方案等核算,直接解决了员工的归属问题。

所以只有使用了伟创人力资源管理系统后,就基本解决了人才的吃住,直接解决了人才的后苦之忧,再加上对人才的薪资福利绩效奖金及年薪股份等,这样大大的给员工一种福利感,从而巩固和留住人才,才能发展壮大公司。 ..


 
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