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企业常用ERP管理系统

量身定制ERP系统的五大注意事项

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本来就应当以符合公司作业需求为原则。而厂商有其专业,在沟通时也要尊重。因此负责定制化的重点,就是要规划、协调需求与双方专业,达到一个平衡。不过前提当然还是以最接近公司的需求为首要条件,不然就失去定制化的意义了。    既然确定定制化,当然要依照需求为重,不过IT厂商的经验也必须要尊重,因为他们通常经历许多不同的客户,累积的经验对系统开发也都有参..

ERP流程设计过程中的几点看法

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理系统的主要特点有以下几点:   第一,对市场把握比较准。先进的ERP是以市场为导向,面向经营和销售,对市场需求能准确把握,对市场的变化能迅速响应。第二,具有提供重构方案的能力。ERP系统在最初设计时就已经考虑到了企业内部的业务和工作流程,能通过企业工作流程根据需求来自动的提供企业_人、财、物的合理分配方案,支持企业重构。第三,具有丰富的企业产品数据管理能..

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ERP系统的SaaS化的企业管理

作者:佚名  来源:网络
ERP系统做为企业技术创新的专用工具并不是药到病除的,不必掉进“唯ERP系统论”的错误观念!那样,作出应不可上ERP系统的分辨或ERP系统可以产生更改的预估,最少朝着“只选好的迈开了一大步。
俗话说得好:开头难。ERP系统型号选择做为ERP系统执行的开始也是这般,侧边表明了其难度系数。又有道:好的开始是取得成功的一半!又由此可见其必要性。从科学方法论的视角和方面剖析如何只选好的,没选贵的—既要确保考虑公司管理的要求、又要重视软件的性价比高。
型号选择便是管理决策,那么就先从管理决策人说起
ERP系统型号选择的管理决策中,每名参加者的建议全是他创新思维能力的結果吗?回答到底是谁都不是一个人在做决定,在一个没什么影响的真空泵全球里做决定。反过来,你的身旁弥漫着和你一样的领导者,她们的管理决策与你的管理决策相互影响。通常在型号选择的立足点、总体目标期待等至关重要的问题上——即选好且便宜,各怀谋略。
她们人物角色极为难堪,宛如掉入“囚徒困境”:一方在另一方所挑选的管理决策为明确时,选择自己的最佳管理决策—维持原来管理决策(选定分别在新项目中的商业利益),已不关注管理决策自身的好坏。那样产生的局势便是,大家都失去进一步创新思维能力的热情。
墨守成规、墨守陈规。出現管理决策全过程中的“困局”。突现出协作与自私自利中间的分歧。解除这层博奕天然屏障有两根方式:一是“有效的精英团队管理决策体制+高层住宅领导者个人魅力”企业内部管理决策方式,二是有效地依靠决策层。
对症治疗—选定ERP系统务必考虑公司管理的要求
ERP系统是科技创新、完成专业知识管理、创建企业制度文化所依靠的业务流程主题活动媒介,科技创新推动ERP系统的执行和改进。
因此,以ERP系统软件的作用言则:提高公司竞争优势、去除公司管理的顽症是第一要务。换句话说,ERP系统是公司管理观念与方式的自动化技术,千万别仅作为是买软件,应当作为管理方式的资询与执行——一目了然公司管理要求的紧急程度、公司管理改进的总体目标。分辨公司管理要求着重强调公司本身发展趋势的环节和企业规模,从而分辨什么管理难题是ERP系统可以处理的,什么并不是靠ERP系统能处理的。
ERP系统做为企业技术创新的专用工具并不是药到病除的,不必掉进“唯ERP系统论”的错误观念!那样,作出应不可上ERP系统的分辨或ERP系统可以产生更改的预估,最少朝着“只选好的迈开了一大步。..


 
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