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企业常用ERP管理系统

量身定制ERP系统的五大注意事项

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本来就应当以符合公司作业需求为原则。而厂商有其专业,在沟通时也要尊重。因此负责定制化的重点,就是要规划、协调需求与双方专业,达到一个平衡。不过前提当然还是以最接近公司的需求为首要条件,不然就失去定制化的意义了。    既然确定定制化,当然要依照需求为重,不过IT厂商的经验也必须要尊重,因为他们通常经历许多不同的客户,累积的经验对系统开发也都有参..

ERP流程设计过程中的几点看法

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理系统的主要特点有以下几点:   第一,对市场把握比较准。先进的ERP是以市场为导向,面向经营和销售,对市场需求能准确把握,对市场的变化能迅速响应。第二,具有提供重构方案的能力。ERP系统在最初设计时就已经考虑到了企业内部的业务和工作流程,能通过企业工作流程根据需求来自动的提供企业_人、财、物的合理分配方案,支持企业重构。第三,具有丰富的企业产品数据管理能..

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ERP系统应用中存在的几大瓶颈(二)

作者:佚名  来源:网络
第1,公司主体意识不强。终究运用ERP系统是公司的个人行为,公司要下定决心作出这些方面的管理决策,也要了解怎样运用才可以做到大家预估的总体目标。大家如今应对的是经济发展全球化的挑戰,全世界信息化管理的挑戰,中国公司欠缺合理管理的挑戰,大家的公司为什么不可以加速运用ERP系统的过程,来提升企业ERP系统运用水准和管理水准呢?这一切都是公司的个人行为,是公司主体意识难题。公司主体意识不变化,观念不提高,再好的软件、技术性,再多的资产也不可以解决困难。
第2,沒有导入管理资询,新项目工程监理制和点评制。如今许多 大中小型公司对推行新项目工程监理和点评制欠缺充足的了解,有的觉得进行这种工作中没必要,有的觉得必须,又舍不得掏钱资金投入做这种工作中,全部这种都必然危害ERP系统运用过程和业绩考核。难题的重要還是公司的本身主体意识不强。
第3,ERP系统服务供应商的服务质量不高。如今的服务提供商许多 ,有几百家、上百家,都有各的核心理念和营销战略,工作能力水准良莠不齐;并且这种服务提供商的核心理念飞速发展,许多 核心理念国外不久面世,来到中国就变成服务提供商们宣传策划推销产品的核心理念和商品,有的乃至也有所发展趋势,这类过多的造就和宣传策划必定会让许多 公司客户觉得手足无措,其結果对买卖方都不好。
标准具有的公司要不失时机地面上ERP系统管理系统,不可以只搞纯理论科学研究、再科学研究,长期地调查。要最先梳理好內部管理基础数据信息,选中或开发设计合适自身公司的ERP系统软件,时机成熟了就上。..


 
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