无法满足ERP管理系统边缘化的需求
很多ERP管理系统用户在规划ERP管理系统需求时，将ERP管理系统工作流不擅长的需求都纳入其中，如：对ERP管理系统中的人力资源管理要求同专业的人事管理系统，考勤管理和工资计算，ERP管理系统中包含项目管理功能，不同模块之间的数据关联等等。当然这里面有些需求是合理的，有些是其他管理软件产品中已经包含的，有些个性化需求过于复杂。这些边缘化的需求对于很多厂商而言，需要额外大量的定制开发，增加了ERP管理系统项目实施的成本和风险，而遏制这些需求势必会影响ERP管理系统的深入使用。
在小微企业中发挥的作用有限
小微企业不同于大型企业，组织架构简单，部门的层级少流程审批简单，甚至很多事情直接都是“老板”负责，ERP管理系统工作流是乎没有了用武之地。但不能说没有或简单的使用流程审批，小微企业就不能使用ERP管理系统了，实际上这类企业使用ERP管理系统等同了信息化，不仅有ERP管理系统的需求，用于解决异地办公和协同办公的问题，同时也有客户管理、企业简单的进销存等需求，更侧重于对营销和核心业务的管理，此时ERP管理系统工作流发挥的作用有限。
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