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ERP系统实施服务的第二境界
实施也需要坚定不移的决心和孜孜不倦的拼搏精神。目标、总体规划、解决方案只是给实施双方指明了方向和度量标志,因而还要一个细化和执行的过程。这个过程主要表现在以下几个方面:(1)确保ERP系统需求调研能有效地充分地提炼,这要求调研人员讲究策略、耐心、细心,不仅仅停留于客户的片言只语。(2)有效地控制ERP系统二次开发或定制开发,贯彻执行软件工程相关标准,使软件测..

ERP系统实施服务的第一境界
也是如此。如果实施工作从一开始就失去了目标,没有了方向和动力,缺乏规划和控制,那么项目很容易陷入琐碎的细节问题,进而舍本逐末,相互推诿,最终“流产”或“烂尾”。这样的实施服务谈不上境界,只能说成是蒙昧状态或混沌状态。一般情况下,ERP系统实施的主体是由软件企业和用户构成,有时咨询公司也会参与。“第一种境界”是ERP系统实施成功的前提。具体而言,在选型之前,用..

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ERP系统核心浅谈

作者:佚名  来源:网络

面向生产制造业的,经典的ERP系统软件 应该以生产为核心,这点是业界公认的。但如何以生产为核心?却极少有详细的论述。根本原因在于‘详细生产计划排程'这个技术瓶颈。

‘详细的生产排程'也可以说成是‘生产作业计划',可谓关系重大。企业制定生产计划的过程一般分成两部分,首先是生成主生产计划,其次是根据主生产计划生成生产作业计划。要得到‘主生产计划'一般是从订单,部分企业是从市场预测,出一个生产数量,基本是管理者在进行决策,人的因素起绝对作用。这个过程中会有一些行业或者企业的特别计算方法,需经过一些四则运算式的统计分析, ERP系统 软件要做二次开发,但基本不存在技术难题。

但是,光有主生产计划是远远不够的。一个简单的主生产计划的生产要求,要把它自动分解为复杂、具体的生产作业过程,这就是详细生产排程,这才是 ERP系统 系统中最关键的一个环节,是 ERP系统 系统真正的核心功能。只有从复杂、具体、详细的生产作业计划中,才能体现出‘ ERP系统 企业资源计划'中的‘ R ——资源'的存在;也只有从这个详细生产作业计划的‘可行性'与‘优化性'上,才能体现出‘ P ——计划'的价值。有了‘资源',有了‘计划',才是真正的 ERP系统 系统。

一般说,生产作业计划越详细,它给出的信息越丰富、越有价值,相应计算起来也就越困难。生产作业计划越粗略,越接近主生产计划,信息越少、价值就越低。企业总是希望自动得到尽可能详细的作业计划。但是 ERP系统 在这方面遇到了真正的技术瓶颈。就我们目前所见,几乎全部的 ERP系统 生产管理都是从四则运算的主生产计划入手,重点利用 BOM 解决 MRP 物料需求计划,之后再解决生产过程的记录和统计。恰恰在企业最需要的详细作业计划方面最薄弱、最无所作为。

如想证明一下这个现状,去考察一下上了 ERP系统 的企业,会发现一个有趣的现象——该企业无论 ERP系统 软件搞得如何如火如荼,似乎都与生产调度人员无关。车间里或者生产线上的生产作业计划、生产过程的调度和管理仍然是在用最初最原始的那种老方式——多数时候是经验,有时候是感觉在起作用,加上少量的以 EXCELL 为工具的报表运算,虽老虽笨但是有效。 ERP系统 功能再强管得再宽似乎也管不到这里。结果,表面风风火火的 ERP系统 与企业最关键的运转过程发生了断层,从这个断层衍生出来的一大堆问题成为众家 ERP系统 难解之死结。最突出的一个:企业生产调度是要对企业最底层的生产资源——人员、设备、场地等,按照它们的能力进行合理安排。但是上层的 ERP系统 无论干什么事情都不去考虑这些资源和它们的能力,或者假设生产能力无限,或者按照一个人为定义的瓶颈资源进行简单四则计算。这种关键矛盾由于 ERP系统 技术瓶颈的存在而无法解决, ERP系统 的前景可谓是不容乐观。

那么,这到底有什么难的?为什么众多的名牌 ERP系统 企业都无法提供这种基本功能? ERP系统 技术瓶颈到底在什么地方?回答这个问题,就要从企业中直接干此工作的岗位——生产调度的职责说起。

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