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企业实施ERP系统存在的问题伟创软件 -> 在线免费企业资源计划系统专题
是ERP服务商的事，企业实施ERP完全依赖服务商，这可能导致项目久拖不决。ERP系统的实施对于企业来讲是一次管理上的改革、是一个系统工程，涉及到企业的方方面面，在ERP系统实施过程中，存在诸如：实施周期长、投资大、系统复杂性和不确定性等风险..
云ERP系统对中小企业的价值伟创软件 -> 在线免费企业资源计划系统专题
种那般必须为硬件软件管理附加劳神。因而中小型企业也就可以有着买起的全世界业务流程解决方法。2、以更强的协调能力市场竞争有着云ERP系统以后，中小型企业也可以立在过去所沒有的高些方面去参加市场竞争。云ERP系统的协调能力也让公司足以更为迅速和..
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在线企业资源计划系统：ERP管理系统如何进行培训？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：在线企业资源计划系统专题：ERP管理系统如何进行培训？：立一个适合自身特点的培训体系。2、分析ERP管理系统培训的需求一般的计划都需要有一个目标，然后在按照目标去开展详细的实施计划。企业在进行ERP管理系统培训时不可以盲目照搬别的企业成功培训经验，而应该在企业ERP管理系统实施规划的基础上，分析企业的ERP管理系统的培训需求。首先要对员工的能力进行了解、，在线企业资源计划系统专题，免费企业资源计划系统 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
进销存
设备管理
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ERP管理系统培训步骤：
1、建立ERP管理系统培训体系为什么一定要建立一套ERP管理系统培训体系呢？不建立就不行吗？其实，并非这么说的， 我国大部分企业ERP管理系统的培训都是在遇到问题时，才会针对问题做些简单的培训，结果造成“头痛医头，脚痛医脚”，达不到实际的培训效果，主要原因是缺乏一个相对完善的培训体系，企业要想使ERP管理系统实施培训具有长效性，必须建立一个适合自身特点的培训体系。
2、分析ERP管理系统培训的需求一般的计划都需要有一个目标，然后在按照目标去开展详细的实施计划。企业在进行ERP管理系统培训时不可以盲目照搬别的企业成功培训经验，而应该在企业ERP管理系统实施规划的基础上，分析企业的ERP管理系统的培训需求。首先要对员工的能力进行了解、分析，看其能力是否满足ERP管理系统实施的要求；了解他们的培训需求和职业发展目标；同时结合企业ERP管理系统实施的目标分析ERP管理系统需要什么样的人力资源标准和相关的要求，建立起企业ERP管理系统实施的培训目标。
3、制定ERP管理系统培训规划在需求分析好的基础上，再在企业领头羊的支持下，成立公司内部的“ERP管理系统培训小组”，制定好企业的ERP管理系统培训规划。结合我的工作经验，我认为应该组织保障、学习环境、培训流程、师资队伍建设、培训体系、教材建设、成本预算、培训管理考核等方面进行规划。
4、设置合理的培训内容在上述3步骤都完成之后，项目实施已经完成了80%了，基础也已经打好了，那么制定完善的培训内容、编写适用的培训资料由为重要。一般情况下完善的培训内容应该从态度、理念、思路、知识、管理沟通、技能、方法等方面进行设计，在让员工掌握ERP管理系统基础理论知识的同时，培养员工的综合素质，不断提升员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，形成具有战略意识，良好团队协作沟通能力的ERP管理系统实施团队
扩展阅读：OA办公系统_协同办公系统；免费企业资源计划系统专题；在线企业资源计划系统专题；..立一个适合自身特点的培训体系。2、分析ERP管理系统培训的需求一般的计划都需要有一个目标，然后在按照目标去开展详细的实施计划。企业在进行ERP管理系统培训时不可以盲目照搬别的企业成功培训经验，而应该在企业ERP管理系统实施规划的基础上，分析企业的ERP管理系统的培训需求。首先要对员工的能力进行了解、..
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