一、继承和抛弃
但凡能上Oracle ERP系统这样规模的企业,都肯定有自己的信息化应用,不管是外购的,还是自行开发的,应该都形成了应用群,有的信息化水平较高的企业甚至在上ERP之前就有自己的信息化平台。在原来的系统里面,其实有很多管理者的意志和思想,也有员工们的工作积累,这是一笔不可或缺的财富。但由于原有的系统集成度相对较差,这些闪光点存在系统里,不过是非常散乱的,它还存在于系统管理者、开发者、操作者等人的头脑中。花大力气把这些有用的东西整理出来,平移到未来的ERP系统,这是企业CIO和信息化团队要首先考虑的问题。抓住信息链上的关键用户,把关键控制点在业务流程和系统流程中体现,不仅能使系统更真实的还原业务需求,也为系统推进减少阻力(根据我的经验,ERP系统上线后的绝大多数阻力来自中层及以下管理者和关键业务用户)。 上面讲了继承,当然还有抛弃。ERP是软件系统,但更是一套先进的管理工具,Oracle针对不同行业有不同的解决方案,这些方案和实现,都是经过专家规划和先进企业验证过的。在关键和核心问题上,必须要让企业的业务流向系统的信息流靠拢并固化,在细节上进行调整。华为在实施ERP时,任正非曾经说过企业必须要“削足适履”,这一方面体现了ERP是“一把手”工程,更说明了BPR(业务流程重组)的重要性,所谓BPR,就是和系统流程冲突的业务流必须要改,这就是抛弃!
二、倾听专家的意见
所谓专家,不仅仅指的是咨询方专家顾问,还包括企业各领域的专家,以及具体某些岗位的专家(操作能力)。上面讲继承,指的是要听企业专家的意见,讲抛弃,其实是要听顾问的意见。当两种意见不统一时,应听专家组的意见。专家组建议由企业“一把手”担任,必须要亲力亲为,亲自过问,只是挂名而不授权将注定系统将来不会好用。
三、重管理轻技术
ERP系统博大精深,没有哪一个人能穷尽哪怕一个模块的所有细节,所以在实施ERP,包括未来维护ERP时,分工很重要。分工从大的方向分,一是技术方面(DEV、DBA、BASIS等),二是管理方面(主要是咨询顾问,细分有纵向按行业分的,横向有按业务如财务、销售、物流、人事等)。我的建议,在实施ERP阶段,技术方面可完全交给咨询方,企业应把主要精力投入到业务方面的跟进和学习。因为现在的ERP系统,技术层面基本上没有太大问题(企业主要找一、两名跟进和控制成本),而后续的运维将是ERP系统好不好用,能否适应企业发展的关键。虽然说都可以外包,但系统业务应用管理要求顾问对企业的流程和需求细节非常了解,外来顾问的处理效率会大打折扣,而且这块业务也是影响TCO很重要的因素,所以一定要“重管理轻技术”,好钢用在刀刃上。
四、不要留退路
系统上线后,都存在新老系统并行的问题,对于这个问题一定要引起高度重视。对于并行的旧系统,应从重要性和对业务的影响度各方面考虑,能不并行的绝对不并行。因为并行系统不仅仅是花费更多的人力和时间,也会为系统埋下隐患,两套系统的差异主要来自人为因素,但差异的存在还要花费更多的人力去处理,这就象程序中的“死循环”一样可怕。并行的旧系统好比病人的拐杖一样,不尽早扔掉就永远不能独立行走,所以对于必须并行的旧系统,一定要事先定好并行期,到期确认ERP系统达到预期就要坚决把并行停掉。ERP系统实施要成功,必须不要留任何退路。上线以后,我们的一切工作都和系统有关,把ERP系统变成企业的核心,这样就成功了,就这么简单。
五、Oracle ERP上线项目管理
其实上面提到的上线要务是ERP等大型信息系统的通用法则,Oracle ERP在设计时就充分考虑了企业原有信息建设的继承和发展,Fusion技术不仅能始Oracle ERP套件各模块之间紧密配合,同时作为一种平台技术可以和企业原有的系统进行良好接口,使平稳上线、平滑过渡成为可能。Oracle多年来多品种,多门类的软件(数据库、中间件、信息应用软件等)开发经验,使其对于项目进度的控制有独到的经验。这经经验的精华就是Agile PLM(柔性产品生命周期管理)套件,如果把ERP的实施和应用也看成一个产品的话,上线的过程其实就是一个产品的试制阶段。总之,Oracle的项目管理是非常专业的,这使企业能更好的控制ERP实施周期和成本,同时在Oracle ERP上线实施的同时,这种项目管理的方法和思想将对企业日后的管理变革大有禆益。
上面粗略地谈到了一些企业如何配合Oracle ERP系统上线的浅见,很不完备,也不深入,我还要在工作中继续学习和总结,以后再补充。 ..上海企业企业资源计划系统软件专题
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