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HR管理系统软件专题

人力资源管理系统工资管理功能有哪些?

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不需要人工手动将这些数据录入人力资源管理系统。当然,对于中小企业来说,可能就只需要人力资源管理系统来解决当下的员工工资核算与派发问题。人力资源管理系统的主要功能有哪些?1、报表生成及导出系统还能够按部门、月度、季度、年度等维度导出工资报表,..

人力资源管理系统帮助企业提升管理效率

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培养,为企业挖掘和培养更多人才。人力资源管理系统的实施大大加速了企业人事管理的效率,主要可以体现在以下几个方面:1、考勤假期管理自动化人力资源管理系统支持多种考勤打卡方式,比如手机定位打卡、连WiFi打卡、NFC接触式卡片打卡、人脸识别打卡..

 

HR管理系统:人力资源管理系统有哪些优势?

作者:佚名  来源:网络
导读:上海HR管理系统软件专题:人力资源管理系统有哪些优势?:才管理问题也越来越多,人力资源管理系统的出现就是帮助企业解决好人才管理的问题,为企业提供更多优秀人才,并让企业员工更好的发挥自己的价值,这也是人力资源管理系统的目的和意义。1、自定义考勤管理人力资源管理系统具备考勤、排班、假期管理等功能,可以预设多种班次和考勤时间,配合多种考勤打卡方式进行合理考勤,,上海企业HR管理系统软件专题
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
企业的发展离不开人才的贡献,一个优秀的企业往往会把人才管理作为自己的核心计划来对待。随着企业的不断发展,企业的员工规模越来越大,企业面临的人才管理问题也越来越多,人力资源管理系统的出现就是帮助企业解决好人才管理的问题,为企业提供更多优秀人才,并让企业员工更好的发挥自己的价值,这也是人力资源管理系统的目的和意义。

1、自定义考勤管理
人力资源管理系统具备考勤、排班、假期管理等功能,可以预设多种班次和考勤时间,配合多种考勤打卡方式进行合理考勤,人力资源管理系统支持员工自助查看考勤信息、申请异常审批等功能,无需HR插手管理。

2、多种绩效考核方式
人力资源管理系统支持多种绩效考核方式,同时预设了KPI/OKR/MBO/360等绩效考核方式,人力资源管理系统支持自定义绩效考核指标,满足企业各岗位的绩效考核需求,无需HR再次填写绩效考核方案,直接在系统进行选取或设定指标即可。

3、在线学习培训
伟创人力资源管理系统具备企业在线学习平台,企业可以将公司各岗位所需技能知识相关视频录制并上传至云平台,供广大员工进行学习深造,员工可以利用碎片化时间通过人力资源管理系统app或PC进行学习。

4、员工档案管理信息化
人力资源管理系统完成了员工档案的信息化管理,随时可查阅和管理员工信息,自动分析员工数据生成员工能力画像,人力资源管理系统可以实现多维度检索员工信息,深度挖掘企业所需人才,满足企业的人才盘点和人才库建设需求,避免人才举荐的单一性。

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