伟创软件：办公软件专家

在线办公自动化系统

办公自动化系统：随着G20峰会的召开，软件行业的发展前景

随着G20峰会的召开，软件行业的往前发展举世瞩目的G20杭州峰会取得了丰硕的成果。在这次会议上，有一个名字被反复提起：“科技创新”。在开幕式的致辞中，谈及当代世界经济的形势，习近平主席指出，上一轮科技进步带来的增长动能逐渐衰减，新一轮科技和产业革命尚未形成势头。由此可见科学技术的发展对世界经济产生的巨大影响。
从某种意义上讲，人类的历史就是一部社会生产力的发展史，而产业革命的原动力就是科学技术创新。有鉴于此，在《二十国领导人杭州峰会公报》中明确提出：“为实现创新驱动增长，营造创新生态系统，我们支持就以科技创新为核心、涵盖广泛领域的创新议题开展对话和合作。我们制定《2016年二十国集团创新行动计划》，承诺采取促进创新的战略和政策，支持科技创新投资，支持科技创新技能培训（包括为更多妇女进入上述领域提供支持），促进科技创新人才流动。我们支持根据彼此同意的条件促进自愿的知识分享和技术转让。本着这一方式，我们支持采取适当措施促进开放科学，推动在可找寻、可访问、可交互、可再用的原则下，提高获取公共财政资助的研究成果的便利性。”伟创认为，这对世界范围内的科技创新是重大利好。它的意义主要体现在以下三个方面：
首先，增进了科技创新的活力。峰会提出，承诺采取促进创新的战略和政策，支持科技创新投资，支持科技创新技能培训。这在世界范围内将会掀起了科技创新的狂潮，全民热情将在很大程度上推动科技创新的活力，进而使科学技术本身得到发展，从而为产业革命升级提供原动力。
最后，防止世界范围内的贫富差距拉大。“第三次工业革命”及其后果有可能引起全球经济增长模式转型。时下方兴未艾、以“3D”打印为标杆的新兴制造业、或者说所谓“制造业革命”，由于技术含量提高、成本降低、生产周期缩短、更适应“个性化”及“高端化”需求，并且能简化产品设计、生产、销售流程等，有可能使目前盛行的大规模“流水线生产”被“分散化”和“社会化”生产替代，非西方国家较低的劳动力成本优势将迅速丧失，欧美日等发达国家可以不再因贪图发展中国家劳动力成本低而搞产品“外包”，在发展中国家投资办厂，而是将制造业“回迁”本国，就地投资，就地设计生产，就地销售。目前制造业从一些新兴国家“回迁”美欧日可能是这一转变的前兆。公报强调要在世界范围内加强科技创新合作，从机制上防止了西方国家的科技创新垄断，并进而防止了西方国家相对于发展中国家的贫富差距拉大。
其实这次也对软件行业有一定影响，随着科技的不断进步，每个企业都想上一套系统，来解决人工操作的复杂问题，节约成本和时间。软件产业是典型的知识经济产业，与以往的工业经济产业有很大的不同。未来有可能保持长期稳定高速增长。中国政府推行的信息化建设已使国内计算机硬件市场高速发展，也造就了潜在的软件市场。目前中国软件业的处境是：需求巨大，政策不足。从发展阶段看，中国软件业现在似处于初创期的后期。鉴于软件行业在国民经济中的独特地位，未来中国政府有可能推出对软件行业的优惠政策，并将导至该行业进入扩张期。未来软件行业将以至少30%的平均年增长速度发展。
全球软件行业变革和技术发展给中国的软件行业带来了很大的发展空间和巨大的发展契机，软件行业对人才的需求量也呈上升趋势。人才供给缺口将是未来一段时间内软件人才市场的主旋律。企业应努力吸纳优秀人才和抢手人才，以增强企业在人才方面的竞争优势。
 从中国软件发展的总体来看，中国软件业的发展越来越受到中国管理层的重视，软件服务业司的成立及未来产业政策的支持显示行业发展将有望迎来新的机遇期。
 且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名高级软件工程师的年薪将在11万元左右;另外，受IC芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，未来这一领域的资深技术人才的身价也将飙升互联网的复苏则同样使其从业人员的薪资迎来回暖。
 目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。
 目前在中小企业中应用最为普遍的信息化产品依次为财务管理、办公自动化系统、客户关系管理系统、业务流程管理和企业资源规划系统。早期的软件公司多是集中在这些细分领域，随着在行业应用领域的探索，出现了诸多行业应用软件及解决方案提供商的身影。而在软件各大细分领域中，行
业应用软件与服务领域的发展空间较为巨大。加之政策驱动、技术进步，以及国际市场的冲击，国内软件及应用系统行业还有较大的成长空间。