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中小企业OA协同办公系统

ERP管理系统、OA协同办公系统、CRM客户管理系统这三者有何区别和联系呢?

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,实际上可以看到一点不同,除了名字还有什么不同?    让我来分析这三个软件的重点是什么。ERP资源管理    ERP侧重于企业资源管理的方向,无论是无形资产还是有形资产,您是公司内部员工使用的办公资产,还是公司产品从原材料到半成品到成品的..

企业整理OA协同办公系统需求所需要注意的几大细节

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需求研究之前,公司必须自行组织自己公司的功能需求,必须具备详细和具体的需求。    这种需求不能说没有方向,但概念太笼统,这会使开发者没有更具体的方向,导致最终产品不满意。    最好的方法是:我需要一个客户端管理功能(首先描述大功能模块)..

OA办公系统如何能够实现知识管理?

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现知识管理分为两种情况一种是在引入的OA系统没有知识管理企业当时引入OA系统时,并没有考虑到或者说当时不需要知识管理这方面的功能,所以OA系统中没有这部分的功能。如果是这种情况,那么就可以去找原来的软件开发商或者是其他的软件开发商,再去开发一款知识管理系统,然后将知识管理系统和原理的OA管理系统做好..

 

如何用OA协同办公系统实现人力档案管理?

作者:伟创软件  来源:原创
导读:OA协同办公系统 , 如何用OA协同办公系统实现人力档案管理?:,另一个就是在现在这个OA系统的基础上进行二次开发,加上人力档案管理的功能。伟创软件开发的OA易企管系统就是带有人力管理功能、客户管理功能、知识管理、OA办公、流程管理等功能的OA协同办公系统。易企管中的人力档案管理功能能够实现所有企业员工的基本信息管理,员工姓名、所在部门、职务、专业、学历、入司日
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理 
一般情况下想要用OA系统实现人力档案的管理有两种方式:

一个是买一个带有人力管理功能的OA协同办公系统,另一个就是在现在这个OA系统的基础上进行二次开发,加上人力档案管理的功能。

伟创软件开发的OA易企管系统就是带有人力管理功能、客户管理功能、知识管理、OA办公、流程管理等功能的OA协同办公系统。

易企管中的人力档案管理功能能够实现所有企业员工的基本信息管理,员工姓名、所在部门、职务、专业、学历、入司日期、离职日期等基本信息,还能实现员工在企业中的日常表现、奖惩晋升、薪资情况、劳动合同、出入调离、考勤出勤等更为详细的档案信息的管理。

上面易企管中的人力档案管理是记录内部员工的档案信息,那么易企管中的人力面试管理就是记录的企业外部人才信息,通过邀约求职者面试,记录下求职者的期望薪资、岗位、技能等信息,让企业防患于未然提前建立企业人才库,在需要引入人才的时候能够快速找到合适的岗位人才。

总的来说只要OA协同办公系统中接入了人力管理系统,都是能够实现在OA系统中进行人力档案管理的。

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