外贸行业企业资源计划系统

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企业资源计划系统实施应用

ERP管理系统的存在形式有哪些?

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1、以单独个体的应用模式ERP管理系统主要应用在流程项目管理当中,因为流程运行中各个部门对于软件的需求是不一致的,认知上面也有一定的差距。举个例子,设计师使用CAD制图、流程部利用这个进行检测等等。2、以业主为主导的统一应用模式这种模式主要会在大型或特大型的项目中使用。在ERP管理系统的运行实施过程中,为了保证流程的顺利进行,大多数业主就会建立一个专门负责这个项目的项目组出来,来全权负责这

ERP管理系统对企业的作用与意义

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ERP管理系统对企业的作用与意义:1、ERP管理系统可以降低企业的成本,使用管理软件以后,可以适当的减少人力的投入,从而降低企业的成本。2、ERP管理系统在一定程度上提升了企业的决策力,信息获取、传递的时间变化,减少了繁杂的手续,让决策者能够在最快的时间内做出判断,一定程度上提升了企业的决策水平。3、从宏观角度看,能够让整个社会中的企业对到紧密的联系,各个行业之间的交流更为密切,实现资源的

ERP系统的培训工作和数据准备

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1.培训工作前面已经提到了管理理念方面培训工作中的问题,这里只是谈谈操作培训工作的问题。应该说这方面的培训工作较之管理理念方面的培训要好得多。我们组织了ERP系统对各部门的操作员培训班,从计算机的基本知识开始进行了系统的培训,并进行了较为严格的考试,合格的颁发了上岗证。参加培训的是一些基层的女工,不同领导的麻木与懒惰,她们表现出了较高的学习热情,常常主动加班学到深夜。ERP系统正是由

ERP系统的实施计划

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1.BPR在这个ERP系统的实施过程中,无论是开发商还是用户都没有提出来要进行企业管理流程的重组工作。笔者深知在国企要对企业业务流程作根本性的重组几乎是不可能的,但一点改进都没有而要成功地实施ERP系统同样几乎不可能,作为实施顾问,笔者曾提出过对企业工作流程进行改进的建议,但却泥牛入海,恨无消息。尤其令人不解的是在我们进驻企业的时候,企业刚完成了对组织机构的调整,似乎这项工作与我们根本无

ERP系统实施中遇到的问题

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实施过程中的问题国外关于ERP系统实施的阶段划分是有道理的,只有在这每一个阶段的工作都做好了,才能保证ERP系统的实施成功。现在我就结合这个程序来分析我的亲身经历的ERP系统实施。1.领导培训ERP系统系统被视为一把手工程,对企业高层的领导的培训是一项目十分重要的工作。而实际情况是如何做的呢?应该说开发商从一开始就十分重视对企业一把手的工作,但不是进行先进管理理念方面的导入,而是把大量的精

成长型企业成功实施ERP系统的关键

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从管理方法上讲,成长性公司大部分是老总中央集权的管理方式,许多事儿全是老总定夺。管理决策上含有许多的主观与盲目性,对公司的长期性平稳发展趋势不好。ERP系统的执行可以在合理监控器的状况下,将管理决策支配权一部分下发,而且根据信息内容的迅速传送来出示管理决策适用;从运营特点上讲,许多中成长性恰好处在自主创业环节向发展趋势环节变化的全过程中,在自主创业环节,产品服务的领跑,销售市场的

ERP系统给企业产生的经济效益

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ERP系统经济效益的剖析与测算是一个繁杂而艰难的难题。往往艰难是由于在具体测算时必须区别什么是电子计算机ERP系统管理软件造成的经济效益,什么是机构采用新技术应用以及他当代管理方式 或别的要素所产生的经济效益.比如,对管理决策的适用,对机构市场竞争影响力的提升,管理水准和公司素养的提升等全是不能用货币价值来量度的,而间接性经济效益和社会经济效益有时候是远远地超过立即经济效益的。以公司特征分

ERP系统实施风险的控制策略

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以便防止ERP系统执行风险性的产生,可采用下列控制方法:一、公司自身论述创立领导机构承担ERP系统执行全过程中的各种各样事务管理。在该组织的统一融洽下,公司最先自主执行ERP系统可行性分析论述,确立执行ERP系统的总体目标和方案,并下决心全力以赴执行。公司依据本身运营的客观性要求,融合过去的信息化管理工作经验和运营管理的历史记录,客观性剖析企业ERP系统执行经营规模和流程,保证ERP系统系统合

ERP系统在试剂生产企业质量控制中的运用

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化学药品是科研和分析测试必需的物质生活,也是新技术应用发展趋势不能缺乏的新型功能材料和基本原材料。它具备种类多、品质规格型号高、运用覆盖面广、使用量小等特性。被各制造行业用于检测和认证物质的组成、特性及转变,是科学研究的双眼和品质的尺标。在当代科技进步的发展趋势中,不论是管理科学、电子信息技术、激光器原材料、空间技术、海洋技术、高能物理、生物技术及医药学疾病诊断等无一不与化学

ERP系统是怎样促进企业信息化发展

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     ERP是显现企业跨越式发展、促进工业社会向信息社会转变的重要手段。     实施ERP已经不是一个经济问题,而是关系到社会转型时期国家生存发展的关键问题,企业信息化和ERP的发展将决定信息时代一个国家和地区的地位和命运。企业是ERP应用的主体,企业信息化建设是ERP发展的基础,ERP是企业信息化中的重点。企业作为经济的基本单元,其信息化应用水平是国家信息化建设

“后ERP时代”表现出以下发展趋势

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第一,   商业智能化建设加强     经过多年运用,ERP系统中积累了大量行业数据,这些数据对于企业的经营决策和预测而言意义重大,促使ERP软件开始涵 盖了商业智能系统(Business Intelligence, BI)的功能。BI通过对ERP中留存的数据进行抽取、挖掘、管理、分析等,将数据转化成为对决策过程有重大意义的信息,帮助企业实现从数据到信息、从信息到知识、从知识到利润的转化。 

云ERP优势暂现引导市场变革

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      近日,美国动物商品行业的多名业内人士同时宣布采用新选定的ERP软件来进行业务管理。引发传统ERP和云ERP的讨论。在新选定的ERP软件当中,NetSuite和Acumatica的产品占据人们的眼球。      已经确定有五家公司已决定切换到NetSuite的ERP软件,虽然不知道这五家公司具体是哪些公司,但是他们都表明:NetSuite作为其新的ERP或已经执行了ERP软件包,更加关注

新一代ERP管理系统的发展思路

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(一)实现与电子商务的无缝对接      电子商务侧重于企业与外部的沟通即着重于前台管理,erp管理系统主要是企业内部资源的管理即着重于后台,两者如能实现相辅相承,将使得企业如虎添翼。ERP与电子商务的无缝连接是必然的。   1.ERP管理系统将企业内部的电子商务核心技术—EDI资源进行集成。ERP要把原来分散的内部与外部的EDI连通,实现ERP用户可与本企业的非ERP用户交换信息。&nb

传统ERP管理软件存在的问题

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        ERP管理软件是现代企业信息化的重要内容,实现了企业在财务、采购、生产、销售、库存等业务功能上的整合,帮助企业在信息数据标准化,系统运行集成化、业务流程合理化、绩效监控动态化、管理改善持续化方面取得长足进步。然而作为一种内部管理系统,ERP外延性并不占优,而随着市场经济开放性的不断增强,实时把握市场动态,根据市场要求,提供个性化服务成为企业获取生存空

传统ERP管理软件已死并非危言耸听 移动化与云改变企业模式

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         ERP 巨头有过辉煌的年代,但现在这种辉煌即将结束,这就是传统创新者的窘境。就在此前,作为知名调研厂商的Gartner便曾经预言过,由于移动和云服务涌入企业,未来五年内ERP管理软件将会成为企业内部的残留系统存在。在最初,当看到这个言论时,有许多业内人士认为这是一句玩笑无实际意义,但是我们从企业需求,产品趋式,ERP厂商的当前现状分析,ERP真的到了生死存亡的

ERP投资需求与收益简单分析

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首先明确企业战略   成熟的商品化ERP软件的大的功能模块是差不多的,但是每个模块的具体功能可以有很大差异。企业如何去选择适合于自己的ERP系统,需要认真地进行需求分析。   所谓需求分析是指根据企业生产经营活动的特点,以及经营管理工作的要求,对ERP系统提出功能上的需求。进行需求分析时,首先要考虑企业的发展战略,明确企业实施ERP的战略目标。例如,企业要成为一个以研发为主的高新技术企业,还

ERP系统与CRM的融合已经成为企业所需的趋势

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当前,CRM与ERP两大管理软件的融合应用,还停留于集中而非有效集成状态,系统之间的信息孤岛多,厂商之间缺乏协同,没有统一的办公平台,无法提供深度融合应用方案;且费用昂贵。系统在运行速度、数据同步的可靠性和效率、程序更新的效率等方面均存在潜在的风险,容易造成经费和资源的浪费。如何突围当前的瓶颈,成为领先厂商关注的关键问题之一。  众所周知,CRM管理软件侧重于管理企业的客户,这是

中小企业在应用ERP需注意事项?

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针对于小型企业信息化薄弱的特点,在ERP选型和实施时必须注意以下几点: (1)合理定义需求  小企业在上ERP项目前,首先要明确需求ERP的目的。MIS部门实施ERP前必须先改变老板的观点,让其明白ERP是干什么的,有什么作用。要知道目前存在的管理问题,这样选型和实施才能做到有的放矢。对小企业而言,选型以“需求驱动”为原则,不要求大而全。但要注意的是小企业选择ERP是选择一个整体的解决方案,而不是单

从战略管理角度看ERP系统信息缺失

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所谓战略管理,分为三个步骤:战略分析、战略选择和战略实施。 在战略分析阶段,企业根据其宗旨、战略目标,分析其外部环境的机会和风险以及内部资源(人力、物力和财力)的强弱点。 在战略选择阶段,企业首先提出不同的战略方案以供选择,然后评估各战略方案,从风险和价值的角度选择最优方案,并制定所选择战略方案的实施政策和计划。 在战略分析和战略选择阶段,企业需要收集和掌握企业内部资源的数据和

ERP对人力资源管理的重要性

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一、ERP与人力资源关系 ERP是企业资源计划(EntERPrise Resources Planning)的简称,其宗旨是将企业的各方面资源进行科学地计划、管理和控制,可从管理思想、软件产品、应用系统三个层次进行理解。其实质是在信息集成的基础上发展而成,面向企业核心业务的管理思想,是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一

ERP使用可整合公司客户整体资源

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在完全市场化竞赛的今日,“办理客户,精细营销”为公司中心才能。地勘职业中的各公司力求开源节省,以继续坚持公司的盈余才能;开源即为留住价值客户,一起吸引和开展其他价值客户,以坚持他们的奉献,节省为在举动之前知道客户的需要,以进步举动的有用性。 众所周知,客户发明赢利,但是如何在平等公司中。打造自个的竞赛优势,为客户供给最为实惠、便利、方便的效劳?树立科学的公司客户关系办理体系,是

CRM和ERP之间的关联

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   他们的消费方式由被动接受变为主动选择。所以CRM的作用主要在与客户直接接触的部门,它主要针对的是企业的市场营销、销售、服务部门,包括管理整个客户生命周期等各个阶段,为企业提供了对客户及所购产品的统计、跟踪和服务等信息化手段和功能。也就是说,如果说ERP是企业级的全面管理应用的话,CRM就是ERP的最前端,它的作用延伸到了ERP以前力所不能及的范围之外。   1.客户关系管理系统是

传统ERP升级到后ERP的必经之路

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企业的CIO已经开始意识到在原有的ERP系统进行二次挖掘,良多的企业并不清晰是如何来操纵?更多的时候是处于一个摸着石头过河的阶段,所以,作为CIO首先要对于后ERP有一个重要的熟悉,不管是炒作也好,仍是概念也好,终极的目的是为了解决企业的实际需求,假如对于后ERP没有一个明确的熟悉,在整个信息系统的改造期都会形成一个误区,以为只要做过一个大型的系统,其它系统就会比较轻易。 从案例中我们可以看到

金蝶高管:深化ERP的若干建议

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李翔:您认为企业在ERP深化应用应从哪些方面着手?   金总:我认为企业在ERP深化应用过程中可以从以下三个方面进行入手:   第一:实现以成本管理为核心的企业级应用。这个方面对制造业企业尤其非常重要。因为今天中国制造企业大多数创新的内容较少,研发能力较弱,其核心竞争力主要还是构建在成本优势上。然而,今天的制造企业面临很多成本的挑战,一方面原材料价格上涨、人工费用上涨、能源的上涨、环

升级ERP需要考虑的五要素

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第一、性能与功能——您的行业适合哪些ERP产品?哪些关键功能与性能是保持高效率、提高竞争力所不可或缺的?企业若足够明智,则会与在某个细分领域中有良好业绩的ERP供应商合作。第二、成本与合同——考虑了直接和间接成本后,ERP系统可能是一项重大的资本和资源投资。系统成本是多少,在同类项目比较中,企业的(时间、资源、变更管理、培训)支出是多少?第三、企业风险——您的供应商是谁?他们是不是合格

中小企业如何实施ERP

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一、简化ERP系统的基础数据。二、周详完善的实施范围和实施计划。三、尽量实施和使用ERP系统的标准流程和标准功能。四、从优化整个供应链价值流的角度简化ERP系统组织结构的设计构成。五、重点关注影响ERP系统集成的控制参数,而不是分散的计划和控制数据。六、只记录关键的交易数据。七、在ERP实施过程当中采取同步工程的项目管理方法。八、关键依靠企业内部ERP实施人员,以我为主进行系统实施。

ERP持续改进三要素

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1.持续改进的反复性ERP管理软件系统的持续改进是一个长期的过程,需要不断的进行分析、修正。针对模块的应用首先要做两项工作:一方面要使已经上线的模块能够更平稳的运行,扩大企业效益;另一方面是对系统已有但尚未应用的功能进行深度的应用。因为ERP管理软件系统是一个非常庞大的系统,上线部分其实只是基本功能的基本应用,相对于系统本身具备的全部功能还差得很远。同时还有一些业务不能直接满足,可能需

erp概念及选购

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什么是ERP系统,有什么作用ERP系统是一种可以提供跨地区、跨部门、甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统。包括物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。 但现在人们已经意识到,ERP系统软件不仅仅是一个管理软件,更重要的是一个管理思想。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增

教育行业erp,教育行业crm

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教育行业erp分析教育行业外部环境分析①大的市场潜力据教育部《全国教育事业发展统计公报》,未来5到10年,中国教育培训市场潜在规模将达到5000 亿元。②激烈的市场竞争教育培训行业发展极为迅速,市场不断细分,培训方式也呈多样化发展。同时,行业内并购整合不断加剧,给教育培训机构管理者带来诸多挑战。 教育行业发展面临的问题①潜在学员来源构成模糊,市场活动效益无法准确考核。②学员信息没有得到规范

实施erp,erp实施浅谈

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如何有效避免ERP实施过程中的外在干扰我们在进行ERP项目的实施时,经常会遇到这样的问题,"管理变革之前实施了一个ERP项目,一部分人单独操作,与企业整个业务流程无关,多数人包括董事长一直不清楚这个系统到底有什么用,似乎很神秘。这个系统没有给企业带来惊喜,管理提升的探询之路还得继续。其实,造成这种问题的最主要原因,就是是管理高层不注重学习,只知道ERP是一项先进的管理技术,不知道自己在其中应该扮演

erp解读,erp实施

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中小型企业需要上线ERP吗?一、 如何判别小企业是否要上ERP系统?对于大型企业,使用ERP那是便于管理,那我小型企业也需要ERP管理吗?我想这个看似简单的问题一直困扰着中小型企业的老板或是说还未上线的中型企业?前两天和一个ERP厂商聊天,他说了这么一句话:集中管理、实时数据管理、精细化管理。ERP系统不仅是一个IT项目,关键是系统管理。 (1)…… 中小型企业需要上线ERP吗?需要定制ERP的各类企

oa厂商,erp厂商,crm厂商

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新阶段,国内信息技术厂商面临新机遇 审查是确保网络与信息安全的基本管理手段,研发安全可控技术、发展自主产业是关键。工业和信息化部总经济师周子学认为,我国存在的信息安全问题,核心是产业落后问题。由于发达国家信息技术产业发展较早,技术研发和产业控制能力更强,发展中国家、落后国家应用信息技术,自然受制于人,不管你采取什么管理手段,信息安全都不能完全保障。因此化解信息安全问题,关键

erp要点—三分管理,七分数据

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  首先从实施ERP项目的公司自身特点来剖析。业界流传很广的一句话是“三分技能,七分管理,十二分数据”,假如公司输入体系的是废物,输出的也必定是废物。由此可见,基础数据对ERP体系的重要性。数据如人体的血液,是体系运转的支撑和条件,根底数据则是体系信息的本源,由此构筑一致的信息同享渠道。但是,根底数据处理是实施过程中条理最多、工作量最大、耗时最长、涉及面最广、最容易犯错的地方。能够

怎么让ERP员工具备全局思维你呢

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为什么很多企业员工在ERP项目中会缺乏全局思维呢? 培训力度不够、培训方法不对是主要原因。 现在的企业员工都是很忙的,上班时要忙于工作,下班了要好好休息,或者忙于自己的家庭生活,因此很少会有时间去潜心的学习ERP方面的知识,所以很多员工的ERP知识主要来自于项目中的培训。 问题就在这里,现在不管是实施中的培训,还是上线之后的培训,很多都是采用分部门界面式培训法。所谓分部门,就是今天讲财务

需要摒弃关于ERP的过时思想

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过时观点一:上ERP找死,不上ERP等死 这个观点是当年联想上马ERP系统是时任联想总裁的柳传志在中高层干部动员会上讲的,而原话是:“上ERP有可能早死,不上ERP只能是等死”。而在传播中,这句话以讹传讹,就变成了现在的“找死”和“等死”。 有业内ERP专家表示,如果放在十五年前,这个观点是有其作用的,因为那个时候大部分企业都还没有上ERP,大家都处在观望中,需要这样一个很有血性的口号,把信息化推动

企业ERP系统实施评价标准及成功因素分析

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目前,还没有一个统一的ERP项目评价标准,但是应当考虑以下几方面的内容:(1)首先要检查立项时有无进行需求分析和投资效益分析,有无正确的企业管理诊断,是否找对了解决方案,即企业存在的管理问题是否可以由ERP系统来解决。换句话说,要检查企业实施ERP项目的前期工作是如何做的。 (2)20世纪80年代提出的实施MRPⅡ系统的ABCD评价法,主要局限于企业内部集成软件应用的效果,如计划的实现率、数据的准确率、库
 
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