 | ERP企业管理系统给企业带来的效益 | 各行业ERP管理系统价值 |
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ERP企业管理系统所带来的效益主要可以分为直接效益和间接效益。直接效益就是指利用ERP软件，提高了企业的生产经营管理水平，而使得企业获得的可用数字表达出来的经济效益。一般经济效益比较明显直接，容易引起人们的重视。当然直接效益也是企业建设ERP软件的重要目标。同时我们也不能够忽视ERP软件给企业带来的另一种隐性效益，虽然这些效益不能够用数字明显的表示出来，但是它们对企业管理水平的提升、生产经营状况的改善、以及对企业未来的发展等都会有着重大的影响。因此，企业应当重视这些间接效益。ERP软件使得企业实现了集成化管理。引进ERP软件以后，通过计算机数据库和网络系统，形成了企业内外信息的集成平台。使企业实现了企业管理数据  |
| 浅析企业实施ERP企业管理系统主要应用 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 一个成功的ERP系统应包括即非常关键的精细化管理、客户关系管理、供应链管理等模块，这样才能实现ERP系统真正为企业所用。 随着企业规模逐步壮大，经济发展的速度越来越快，大型企业对精细化管理的要求必然会越来越高。ERP系统可以支持企业对每一个门店在一定时间点对不同的绩效进行智能化分析，从而给决策提供数据依据，精准化地改善门店以及个人的业绩表现。从而实现对每个单品、每个阶段或整个生命周期的管理。 由于实施ERP系统项目要牵涉到企业的整个业务流程，对企业的未来发展至关重要，因此企业在实施前应做大量前期调研工作。一般而言，工程的第一阶段只设置一些最基本的架构，例如财务和业务架构。也可以所有公司经营管理涉及 |
| 餐饮行业ERP系统应用的几个层次 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 当前，我国餐饮行业发展态势明显，主要体现在连锁经营、品牌培育、技术创新、管理科学化为代表的现代餐饮企业,逐步替代传统餐饮业的手工随意性生产、单店作坊式、人为经验管理型，快步向产业化、集团化、连锁化和现代化迈进；大众化消费越来越成为餐饮消费市场的主体；饮食文化已经成为餐饮品牌培育和餐饮企业竞争的核心，现代科学技术、科学的经营管理、现代营养理念在餐饮行业的应用已经越来越广泛。
餐饮行业ERP系统的应用通常有这样三层次: 第一个层次：ERP系统的初级应用能够实现主要业务数据的集成和共享，如财务信息与业务信息的集成销售订单发货信息自动生成应收款信息和收 |
| 生产制造型企业ERP系统的核心应用价值 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 一、重点做好ERP各环节处理的及时性 生产控制是生产制造型ERP系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机的结合在一起，使得企业能够有效的降低库存，提高效率。同时各个原本分散的生产流程的自动链接，也使得生产流程能够前后连贯进行，而不会出现生产脱节，耽误生产交货时间。而在ERP实施企业的操作过程中，主生产计划往往在营销部门提出交货计划后，由生产管理部门统筹下达，并提出物料需求计划，各类计划在流转过程中人为原因导致处理不及时，或生产过程中出现不合格后，责任部门确认、技术部门提出处理意见时，提供的解决方案不及时，导致零件始终处于不合格品状态。 后续流转或 |
| ERP系统的应用给企业带来哪些经济效益 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| ERP系统给企业带来的的经济效益主要是通过以下几个渠道来实现: 一、连带效益 连带效益就是用来估计一个功能的改善连带产生的组合影响,它代表了使用新系统引起功能或过程改变所带来的连锁反应,由此产生的经济效益就是连带效益。例如,在企业管理中采用计算机系统进行信息的收集、保存、检索和传递,用ERP系统代替传统的手工信息处理方式,这里不仅要考虑用计算机代替人工随之而来的人工费用节省,还要看到由于计算机处理准确可靠使收集、计算失误的减少,从而使市场营销中减少因运单、计费等出错所造成的经济损失。 二、加速效益 加速效益是指由 |
| 制造行业ERP系统对于企业的核心价值 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 机械制造业ERP系统实施注意事项 机械制造业可能是历史上最悠久的工业形式，从远古人类制作石斧开始的那一天就宣布了它的诞生。石斧的制作虽然简单，却也有至少打磨与安装手柄两道工序，可能也是今天的离散装配生产方式的最早雏形。时至今日，机械制造业仍旧是第一大的工业。在广大中小机械加工企业实施ERP的过程中，往往因为操作的随意性，造成整体效果不理想，让ERP系统陷入“不愿放弃、使用不好、累赘负担”的尴尬境地。究其原因，主要是标准化管理思想不到位、各环节处理不及时more...制造行业ERP系统不提供免费试用的原因 制造行业ERP系统实施是制造业提升发展能力与竞争力的重要手段，对用户和厂商而言，研 |
| 浅析ERP系统在中小企业为何难以推行 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 然而，许多实施了ERP软件系统的中小企业，其结果都无法令人乐观。这是为什么呢？原因主要有以下几个方面。 （1）实施ERP系统其实对企业而言是一场巨大的变革，是对企业工作习惯和工作模式的一场变革，它不仅仅是一个管理工具，更是一种管理思想。 在ERP导入企业时，所有的参与各方，不论是软件公司，还是企业老板、企业管理人员都将ERP系统当作一种纯技术的工作，而没有意识到ERP系统是一种管理思想和管理模式，更没有把ERP的实施当作是一场改造人的运动。这种管理模式要顺利实施，必须具备一些基本条件——标准化、数据化、流程化。ERP体系，其实代表着企业一套全新的运作模式。&nb |
| 服装行业ERP软件实施过程中遇到的问题 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 服装行业ERP软件实施误解分析 1、用了服装行业ERP软件会剥夺现有人员的工作？相信有不少首次或没真正接触过ERP系统的人都可能会以为有了计算机就能替代现有人力，所以有些员工会担心自己的工作会被计算机取代，甚至有些老板也以为导入ERP管理系统会节省人力。但事实上在导入ERP软件的初期需要建制一些基本数据，需要大量人力的投入，即使上线完成之后，每天发生的事还是要靠人工输入ERP系统，而且最重要的是一些判断的工作是一定要靠人来完成的，如果计算机发展到人工智more...中小企业ERP软件系统框架设计目标 由于中小企业具有多样个性化和不断发展变化的需求，所以中小企业ERP软件要在保证主体框架不变的前提下，应该 |
| 浅析如何衡量一个ERP系统项目是否可验收 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 那CIO应该如何去衡量一个ERP项目是否可成功验收呢？ 1、系统应用范围是否已经达到期初目标？一般在项目开始阶段，都会约定项目的试点和推广范围，如试点为：集团+深圳分公司;推广为：北京：上海分公司。同时还要规定哪几个业务部门需要应用系统，这都可以理解为项目的涉及到的组织范围。 2、相应子系统的应用目标验收：如房地产企业的成本系统项目，就需要达成如下几个目标：1)按制定的目标成本：合约规划执行合同业务，严肃目标成本性质。2)登记合同：变更：结算：付款信息，形成集团统一的台账信息平台。3)形成多维度的动态成本分析结果，支撑闭环成本汇报：反馈机制。4)登记供应商，形成公司统一的资料信息库 |
| 浅析企业如何优化ERP系统升级工作 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 如同其它企业战略一样，ERP系统的维护、升级和使用战略也不能掉以轻心。企业应了解ERP升级的必要性，如何掌握升级时机，如何沟通战略，以及升级前后需要部署些什么。资源充分、成本控制和确保商业流程不中断都是ERP升级过程中的重要考虑环节。 技术和通信的不断演化使得传统企业级系统的生命周期开始缩短，而一套企业应用内多辄数百万行的代码所滋生的复杂性及不稳定性要求企业投入大量的时间、资源和精力去保持数据质量的可靠与可用，这也是为什么许多公司每年花费软件采购价格的10%～20%去保持维护更新的原因。 ERP系统的升级战略首先应取得管理层的支持，然后要与企业的长期与短期战略规划保持一致，并充 |
| ERP管理系统定制化在企业应用中的价值体现 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| 数据统计，大部分顾问认为在现代企业资源规划系统中已经找到了定制化功能了。于是，大量的用户想到了定制化所提供了一些功能和好处。毕竟，定制化只是使用几配置工具改变了设计格式，这些工具你可以在现有的，可靠的erp管理系统解决方案中找到。这些重要的工具目的在于改进定制ERP系统的功能，使其满足各种类，各种规模的业务需求。尽管如此，现代ERP管理系统解决方案包含了一些相关功能和工具，这给业务在管理关键信息（如文本、日期和数字文件）时提供了方便。对于这些相关的细节方面，用户都有访问的权限，所以可以快速地计算并评估出这一数字。 定制化实现了五系列系统的集成，虽然现在的功能允许你轻松 |
| 纺织行业ERP系统实施是重点也是难点 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| ERP系统市场究竞有多大？ 毋庸讳言，需求增长是不争的事实，但真正动手实施ERP的只是一部分，成功应用的不多，即所谓“雷声大，雨点小”。怎样解释这一现象呢？ 首先，在2万多家规模以上纺织企业中，年销售额3000万以上的有6000余家。除去20%左右亏损，有4000多家是ERP系统的潜在用户，是一个大市场。“十五”期间，一半企业有需求也是可观的数字。但这些面向市场求生存的企业中，大多数领导人的决策是理性的，会从企业的实际需求出发来做总体规划，做到量力而行、务求实效。由于企业成为项目的投资主体和实施主体，更加注重系统的实效，决策上项目往往更加谨慎，合作开发和产品选择，也更加成熟 |
| ERP软件在企业的应用中包括哪几阶段的工作 | 各行业ERP管理系统价值 |
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| ERP软件在企业的应用主要包括以下各阶段的工作： 1、ERP软件立项分析工作 企业在准备应用ERP软件之前，需要理智地进行立项分析：弄清企业发展是不是到了该应用ERP软件的阶段？为什么要上ERP软件？主要解决哪些问题和达到哪些目标？有没有资金条件上ERP软件、基础管理工作有没有理顺或准备在上ERP软件之前让咨询公司帮助理顺、人员素质够不够高？还要弄清上ERP软件是领导“叶公好龙”还是真正管理需求，领导是不是真的重视。 2、ERP软件应用理念培训工作 在完成立项分析并初步决定应用ERP之后，需要对企业高层领导及今后ERP项目组人员组织进行ERP应用理念培训，这是ERP系统应用 |
