| 你为什么离不开OA | oa系统选型对比 |
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工作任务太多记不住?记得用工作日历就行对很多人来说,无意中忽略了某件任务是很常见的事,如果恰好是紧急的事,将会给后续工作带来困扰。列出工作清单是一个不错的办法,比如OA系统的工作日历:用日历实时显示个人工作任务安排,并跟踪执行情况,工作进展清晰可见,而紧急事件可设为待办事项,在预设时间内推送到个人工作台,只要打开OA系统,就可以直接处理待办事项,例如查阅公告、审批、接受任务等。记不住的事,就让工作日历来帮忙吧。简化表单和工作流
OA系统最常见的功能之一,就是帮助创建各种自定义表单--用于收集数据、报名、申请与回复、评审与审批的各种表格,例如申请单、信息登记表格、调查表、投诉建议表等。这些表单通常有繁琐 |
| OA选型的三板斧 | oa系统选型对比 |
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1、不买贵的,只买对的企业在选型OA产品时,往往也有着和普通大众一样的消费心理——“好货不便宜,便宜没好货”,从而忽略掉产
品的性价比,盲目的以为OA办公系统价格越贵越好。
其实,不然。专家对这种观点持否定态度,他们认为这是一种矫枉过正的片面观点。实际上,OA产品的价格贵并
不等于其产品的品质高,也不等同于产品的功能强大,当然,也并不是系统越贵,发生的问题就越少。产品价格
的高低主要取决于厂商的技术水平、营销策略以及服务理念。所以,我们在排斥低价产品的同时,不能轻易的认
定产品的价格越贵越好。而是要在关注价位的同时,更加关注产品的实质和功能。不能说原本便宜的东西,厂家
一提价我们就认为其品质上有了质的 |
| 数据加密之外的其他安全方法 | oa系统选型对比 |
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1、数据删除:也许数据删除听起来有点不对头。有些公司喜欢收集大量数据,并保留他们所收集的每一个字节的数据。其中许多属于敏感数据。真正的问题是,如果敏感数据对企业并非至关重要,为什么还要保留这些会给环境带来风险的敏感数据呢?如果没有强制性的业务需求,而且移除数据也不会造成应用程序的不稳定,不妨考虑删除数据。此方法廉价、快捷且会降低风险,还可以增加磁盘空间,使查询更快,当然也不会有人能够窥探你的数据。
2、标记化(令牌化):应对数据漫延的另一种方法是标记化。标记化就是用一种没有什么价值的标记(令牌)来替换敏感数据。这正如在游戏厅中,玩家用现金换取可以提供特定用途的代币一样。这种代币可以像货币一样使用, |
| 企业拥抱内部社交软件的原因解析 | oa系统选型对比 |
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当前,随着移动互联网及移动终端设备的快速发展,社交软件可以说无处不在。现在,企业IT部门也不断紧跟这种快速发展的趋势,在企业内部部署社交协作平台,为内部员工提供更加高效的通讯方式。通过利用像协作这样的社交媒体方式,消费类技术有可能完全颠覆现有的业务流程。随着社交平台的快速发展以及移动设备的逐渐普及,企业可能会进入一个响应时间更短、协作更加高效的新时代。
在过去的20年当中,企业主要使用微软提供的解决方案——电子邮件、文档、表格和演示软件。但是随着计算机技术不断发展,员工的工作方式也随之改变当前,QQ、微信等即时通讯软件,已经成为许多企业及机构最重要的沟通途径之一。作为即时通讯软件来说, |
| 招聘管理系统的选择看那几个方面 | oa系统选型对比 |
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1、完备的渠道整合
企业为了尽快找到合适的人选,会在不同的平台进行招聘信息的投放,为了监视这些信息,就必须进行渠道整合。由于不同的平台,简历资源分散在各处,还由于不同的时间,导致招聘过程的统计分析困难。因此,招聘管理系统需要通过简历抓取以及简历解析的方式进行简历的整合,保证不同渠道的简历可以统一管理。目前市场上招聘管理软件可以整合招聘网站、企业网申、SNS媒体等渠道,同时还要整合猎头渠道、内部推荐的渠道。
2、跨职位的简历查重和面试记录共享
当企业收到大量的简历时候,会发现重复简历特别多,不仅给HR简历筛选浪费大量时间,另一方面,也对企业,特别是大中型企业的内部招聘管理提出了挑 |
| 系统管理软件市场特点与趋势 | oa系统选型对比 |
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总量规模中国系统管理软件市场预计实现销售额15.4亿元,比2002年增12.4%。2003年第二季度中国系统管理软件市场同比增长和环比增长均呈现了负增长,尽管第三季度和第四季度有较大的反弹,但仍对全年的同比增长率造成了较大影响,比去年下滑了5.7个百分点。 2003年,在系统管理软件产品结构中,存储管理软件市场总量达到4.34亿元,占系统管理软件总量的28.2%,已经超过系统管理软件中传统的网络管理软件所占比例而位居首位。另外,安全管理软件的市场份额也有较大幅度的增长。市场特点 1.安全管理与应用效率需求并重,市场保持稳定增长。 2003年第二季度中国系统管理软件销售有所下降,但随着下半年中国经济的迅速恢复及企业在系统 |
| 某企业网络办公系统(OA)功能模块举例 | oa系统选型对比 |
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1.机构配置:机构配置管理包括部门设置、职位设置和人员基础信息录入。部门设置、职位设置是系统运转的基础部分,通过根据本单位的实际情况设定部门、及各种职位权限可实现对管辖范围的划分,同时对系统内部工作流转也将产生重要的影响。在系统中部门是一个逻辑概念,因此部门设置与真实的组织结构可以不同。
系统中部门的逻辑结构主要取决于按照组织结构划分的部门权限和工作范围。 职位管理:系统中的职位可以自由定义。在给单位员工分配角色时可以与实际情况一一对应,也可以给员工对应一个或多个已定义好的角色,系统支持身兼多职
2.员工管理:通过员工管理,不仅可以详细记录员工个人信息、家庭信息、教育信息、联络信息、还可登记工作履 |
| 门禁系统的发展与未来应用趋势 | oa系统选型对比 |
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门禁系统历经二十多年的发展, 已经超越过去单纯的门道及钥匙管理,发展成为一套完整的出入管理系统。通过计算机系统进行何时何处放行某些人、何时何处拒绝某些人、何时发出报警信号及保存出入记录,门禁系统能达到安全防范和及时警报联动的目的,它在工作环境安全、提升企业管理效率中发挥着重大的作用。
门禁系统的发展
结合门禁技术的发展与门禁系统的安全性,门禁行业经历了几个重要发展阶段,主要包括低频卡技术和高频卡技术以及目前最新的虚拟凭证卡技术。
低频卡技术门禁系统
在过去 15 或 20 年间,低频卡是安全行业的标准,它能提供高效而有效的门禁控制。这种卡结构简易,谁使用这些卡都可以进入大楼。持有公司所发卡片的任何人都能 |
| 费用管理软件帮助企业解决报销管理难题 | oa系统选型对比 |
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概述房地产行业经过快速发展,现已呈现一些新的态势: 资源日益集中,大型开发商往往掌握大量储备土地,集团化、规模化经营成为趋势;异地扩张,跨区域、多层次运营;粗放式经营向精细化经营转变,风险管控意识增强;重视IT信息化在内部管理的综合运用。安财费用管理软件(地产版)提供费用申请、费用报销、差旅管理、预算控制、报表查询、合同管理、项目管理等内容,决策层可以从集团全局高度,透明掌控总部、区域子公司及各项目之间的费用管理,使上级与下级之间的财务信息流保持畅通,提高内部运营效率、规避资金风险,控制企业成本,从而提升企业竞争力。特点1. 支持多核算体系,满足房地产企业集团跨行业、跨地域、多机构、多项目需求,构建 |