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【人力资源】绩效管理工作系统常存在的九大问题
2016-10-17 18:00:43
在我们的绩效管理咨询中,发现大部分企业绩效管理工作方面都存在或多或少的问题,根据我们的经验,发现我国企业绩效管理主要存在九大问题。...
 
 
【人力资源】CRM:天下没有免费的午餐
2016-10-17 14:24:05
现今,企业的信息化手段已越来越受到企业重视,当谈到改善客户关系时,对于CRM软件的需求就显得特别关键,CRM软件可以帮助企业实现业务目标。在网上关于CRM的信息铺天盖地,让人无从选择,不少厂商打着免费的旗号。笔者根据多年...
 
 
【人力资源】HR选型与应用部署应关注的5点
2016-10-16 10:07:27
HR是整个组织、人的优化。即使一个成功的HR应用案例,拿到同一行业的另一个企业那里,也需要进行个性化。 成功的HR项目是为企业发现适合这个行业的、适合该企业当前管理水平的解决方案。所谓行业的最佳实践,可以作为一种参...
 
 
【人力资源】青岛澳柯玛eHR系统
2016-10-15 13:05:53
日前,“中国十大影响力品牌”单位青岛澳柯玛股份有限公司(以下简称“澳柯玛”)再度青睐,通过全面升级eHR系统,全力铸造现代化人力资源管理信息化平台,打造行业内领先的管理模式,进而推动其国际市场影响力和竞争力的快速增强...
 
 
【人力资源】大数据时代 企业人力资源战略变革
2016-10-14 13:31:46
长期以来,企业多数招聘、人员晋升和激励都是基于主管感觉、个人经验和企业价值观体系。但是企业真知道优秀销售人员获得出色业绩的原因吗?我们真的明白为什么有的领导者能够带领公司向前持久发展而有些则昙花一现吗?我们真...
 
 
【人力资源】HR管理如何跃上云端
2016-10-13 18:24:03
近年,各大软件商纷纷推出HR云服务,在将常规工作“去人力化”后,HR的角色也开始发生变化。“我们不再是坐在办公室等着员工来找我们,或者是我们去找员工。而是开始将人力资源工作融入到企业的业务变革中去。...
 
 
【人力资源】erp实施中的关键点是什么
2016-10-13 11:00:43
EHR系统实施不应只是单纯的将现行的制度和报表计算机化。而是应该充分地回顾本企业的相关政策和信息组成,去掉不合理的成分,将改进的建议报告给企业的决策领导并争取付诸实施。...
 
 
【人力资源】eHR系统的全面建设是通过哪些步骤来实现的
2016-10-13 10:44:27
eHR系统的全面建设是通过三个循序渐进的步骤来实现的...
 
 
【人力资源】企业HR的三个层次
2016-10-13 10:30:18
无论是云CRM系统还是本地CRM系统,都有各自不同的优缺点。有的时候,企业决策者在采用新技术产品之前多犹豫一段时间,也许并不是一件坏事。 明确企业运营需求 为了能确定哪种CRM客户管理系统更适合企业,决策者首先要考虑...
 
 
【人力资源】浅析EHR要满足的用户需求有哪些方面
2016-10-12 20:55:42
EHR真的能成为企业家的战略伙伴吗?怎样的EHR产企业家怎样战略品才适合中国目前企业的发展呢?有人说一成不变的、死一成不变企业适合板的不好,灵活的、可定制的好。那么怎样才算灵活,在怎样灵活那么多大范围内支持定制才算可...
 
 
【人力资源】业务流程管理能否支撑HR管理
2016-10-12 20:49:34
企业成套的应用软件比如企业资源计划系统(ERP)、客户关系管理系统(CRM)以及各种各样的财务软件有时可以体现出业务流程管理的功能,但业务流程管理包含了上面这些。...
 
 
【人力资源】浅谈HR选型应注重的问题
2016-10-12 20:45:40
HR是一个企业监管绩效的有力的保障,在这一点上毋庸置疑,面对一个好的初衷,企业在选型的时候究竟是选择灵活性更好的HR选型方案还是更加的注重HR兼容性更好的选型方案,是一个摆在我们面前的问题。...
 
 
【人力资源】大数据在HR管理中应如何应用
2016-10-12 20:34:50
随着人力资源管理理论和管理实践的迅速发展,人力资源管理各大模块的职能已趋完善,如何提升人力资源管理的价值,是传统的人力资源转型的核心,在这当中,人力资源管理的专业化水平的提升是人力资源管理职能扩大和深化的关键。...
 
 
【人力资源】 HR是企业效率的基石
2016-10-12 18:27:40
信息技术给人力资源管理带来了福音,一个有效的人力资源管理信息化解决方案有可能完全改变一个企业的人力资源部门工作方式,进而成为促进企业发展的战略性因素。具体来说,人力资源管理信息化可以给企业带来如下改变:...
 
 
【人力资源】浅析移动HR管理五大功能模块
2016-10-12 16:35:50
移动HR管理从功能上来分析,主要涉及人力资源规划,移动招聘、移动信息服务、移动绩效管理、移动协同等五大模块。...
 
 
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