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【人力资源】HR系统绩效化管理,HR人力管理系统选型
2017-02-03 13:54:55
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现...
 
 
【人力资源】如何选择合适的人事管理系统
2017-01-22 13:17:57
市场竞争越来越激烈,人才已经成为了企业的核心竞争力,是实现企业战略目标的一个关键要素。人力资源管理理念日趋成熟也让企业家们越来越重视人力资源管理。要实现企业人力资源管理的优势,除了先进的人力资源管理理念,还必须...
 
 
【人力资源】人力资源管理系统目前的发展趋势
2017-01-20 17:50:51
21世纪,企业最核心的竞争是人才的竞争。而作为企业的根本,人力资源管理(HR)也一直是企业管理的重中之重。一个企业可以在一定阶段没有ERP、CRM,但如果说没有HR却是很难想象的。随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人...
 
 
【人力资源】HR系统实施成功标准是什么
2017-01-18 18:13:54
前几年HR系统实施成功的项目可谓是凤毛麟角,经过两年的发展,HR系统发展已趋于成熟,HR信息化项目实施经理的实施技术也有所好转。在这样的前提下,HR系统实施成功的项目也越来越多。...
 
 
【人力资源】浅析绩效管理导入企业的重要性
2017-01-17 17:49:48
简而言之,所谓绩效即是企业中员工的综合表现。它涉及到员工工作态度、工作能力、工作业绩,也涉及到员工的发展前景、进一步培训的需要等。而绩效管理是一套建立在组织与个人间有系统的管理活动过程,主要用来评估员工的工作能...
 
 
【人力资源】破除绩效管理的几大误解分析
2017-01-13 17:52:16
对企业而言,绩效管理的重要性不言而喻。正是借助有效的绩效管理系统,企业才能做出诸多明智而且关键的决策。绩效管理包括:...
 
 
【人力资源】成功实施绩效管理的几项关键因素
2017-01-13 17:35:21
很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核,一想到考核就是对员工考核。事实上,绩效=员工考核的观念已经不能适应日益变化的环境对企业和人力资源管理的需要了。 ...
 
 
【人力资源】如何选择适合的人力资源管理软件
2016-12-26 18:12:31
从一套几万、十几万元低端HR软件到百万元一套的高端软件,面对越来越多的HR软件产品,HR经理们反复琢磨研究,希望能货比三家,找到最适合自己的产品。小编认为一个好的人力资源管理软件应具备以下功能:...
 
 
【人力资源】HR管理软件将面向战略化
2016-12-20 18:25:50
所谓战略性人力资源管理,即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理,被公认为是未来人力资源管理发展的方向。...
 
 
【人力资源】作为企业HR,电话邀请求职者时要注意些什么?
2016-12-20 17:02:12
大多数企业HR都面临一个困惑,为什么人才如此难求?甚至大部分人接到了面试电话,并且答应在约好的时间内面试,最终也是放HR鸽子。要提高面试邀请率,以及对企业的信任度,首先要从面试电话说起,作为企业HR,电话邀请求职者时要...
 
 
【人力资源】浅析制造业企业战略绩效管理
2016-12-16 17:48:45
绩效管理并不是一个新兴的概念,例如,由人事部门负责的员工行为绩效考核,就在企业普遍应用。虽然如此,但是分析企业的管理弱项,就会发现,绩效管理往往是企业最弱的“短板”。在这些企业中,绩效管理仅仅被视为一种专业的人...
 
 
【人力资源】如何有效建立电子化人力资源管理系统
2016-12-15 18:16:38
市场环境和客户需求的变化造就了电子化人力资源崛起的机遇。人力资源管理信息化给企业所带来的好处是不言而喻的:组织效率的提升、开支的节省、员工满意度的提高、员工能力的改进和企业利润的增加……但是,可供选择的电子化人...
 
 
【人力资源】浅述HR价值的理性体现
2016-12-13 17:46:04
在为企业提供HR服务的过程中,我们发现很多企业在HR系统选型中存在着好高骛远、追求先进的“嗜好”,简单来讲,就是更喜欢新理念、新概念、新模式或者新模型,特别是在一些厂商的盲目引导下,偏离实际目标,头脑发热,就奔着这...
 
 
【人力资源】企业人力资源管理系统的发展分析
2016-12-09 18:02:46
人力资源是第一资源,人力资源管理的水平决定企业在未来竞争中的成败。知识经济时代与信息化社会进程加快,促进了管理思想的进步。纷繁复杂的环境与市场变化让企业深刻的认识到企业的核心竞争力就是“人”的竞争力。...
 
 
【人力资源】企业HR人力资源管理软件的发展
2016-12-08 17:51:43
人力资源管理信息系统(HR系统)的发展史是企业人力资源管理需求提升和信息技术发展的直观体现。计算机最早应用于企业管理就是源于企业人力资源管理—工资计算。...
 
 
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