伟创软件_办公软件专家
我们向您提供的不仅仅是办公软件..
+ 信息化咨询与顾问      + 办公软件集成方案      + 企业信息化系统解决方案     
+ 数据集成及安全方案      + 数据挖掘及智能分析方案      + 网络应用方案     
     
当前位置:行业资讯
共计 429 条,29 页
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   
【人力资源】银行HR系统在实施过程中的问题
2017-04-14 18:12:41
银行人力资源管理问题已经为人们所重视。围绕这一问题,国内也已经有了一些研究。这些成果为我们的进一步研究提供了基础 ,同时 ,也需我们继续深化银行人力资源管理问题的研究 ,以提高银行的效率。银行的竞争说到底是优秀人力资...
 
 
【人力资源】医院绩效管理系统应用及发展
2017-04-14 17:57:48
医院为了适应工作发展的需要开发了医院绩效管理系统。医院实行计算机网络化管理,解决了传统信息管理的难题。通过与医院信息系统的无缝链接,以医院信息系统原始数据为基础,采用先进的计算机网络技术,为绩效考评管理人员实施...
 
 
【人力资源】建筑施工行业人力资源管理系统如何
2017-04-13 18:26:13
人力资源管理系统重点要将职工作为企业的核心资源来开发,用系统的观点,把制定政策、绩效管理与吸引人才、善用人才、发展人才联系起来,增强企业人才竞争优势。公司鼓励职工获取与本人岗位和未来发展相适应的证书,并与职工个...
 
 
【人力资源】HR系统该如何提升企业管理效益
2017-04-12 17:44:09
绩效管理是一个复杂的工作,如何借助HR系统来帮助企业做好绩效管理的工作将是本文要讲的,HR系统在当今企业。HR系统工作中已经很有规模,人力资源密集型的企业利用HR系统,中小型的企业在将绩效管理的工作归纳在了OA系统软件的范...
 
 
【人力资源】人力资源管理系统要具备哪些功能
2017-04-12 17:40:22
人力资源管理系统是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业...
 
 
【人力资源】浅析HR系统该如何建设
2017-04-11 18:30:22
HR信息系统的建设是一个比较大的工程:牵扯到的部门比较多、技术基础薄弱、投资的收益不容易确定、风险难以控制。实践证明,引进项目管理技术是确保HR信息系统建设成功的重要保证。从项目管理的角度来看,HR信息系统的建设周期...
 
 
【人力资源】浅析企业该如何构建HR系统
2017-04-11 17:56:39
在HR系统管理体系中,不同模块之间都存在相应的数据联动关系。同时,HR系统管理体系和其它体系也会存在相应的数据联动要求。作为集团型企业,必须从整体角度出发,考虑到不同系统之间、系统中不同模块之间的数据联动关系,为企...
 
 
【人力资源】HR系统,HR系统实施失败的原因
2017-04-07 17:54:33
企业通过HR系统可以实时掌控企业各部门的人力资源信息,并根据企业用人情况及时搜索和调配各部门所需的人才,保证各部门的用人需求,使公司业务得以顺利开展。集团用户还能够通过单位编制、部门编制和岗位编制集中控制人员数量...
 
 
【人力资源】HR系统让人事管理更轻松
2017-04-06 17:56:47
HR系统是为客户持续地提升人力资源管理水平和能力而提供的信息化的支撑和平台。HR系统的根本价值只是一个带有一定管理思想的工具,它并不能直接提升客户的人力资源管理水平,而需要借助与HR系统相匹配的人力资源管理咨询服务。...
 
 
【人力资源】HR系统让人事管理更轻松
2017-04-06 17:30:01
HR系统是将信息技术与人力资源管理相融合,为企业建立人力资源服务的网络系统,使人员管理流程电子化。HR系统一般包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、绩效、假期等, HR系统一方面对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划...
 
 
【人力资源】HR系统,HR系统实施成功标准
2017-04-05 18:20:43
有很多企业的人力资源部门由于某些原因不愿实施HR系统或者更换新的HR系统,因此会有些抵触心理甚至阻挠HR系统的实施。但一般企业HR系统的实施都是老总决定的,无论人力资源部门是否愿意都要实施。所以作为HR系统的主要使用部门...
 
 
【人力资源】怎样实施人力资源管理系统
2017-04-05 17:59:32
由于人力资源管理系统管理的是所有与人相关的数据,信息量大,变化频繁,内部关联性较弱,数据的采集、确认、更新和检查都比较困难,而且其管理的信息与员工的切身利益密切相关,特别是工资计算不能有任何错误,因此,实施工作...
 
 
【人力资源】借力HR系统提升企业绩效管理
2017-04-05 17:58:49
现在绩效考核是越来越受到企业领导层的欢迎,各行各业在企业内部都开始实行绩效考核制度。一方面绩效考核可以让员工个人的目标与企业战略目标相吻合,员工对自身的职业生涯规划也更加明确;另一方面,通过绩效考核,员工可以了...
 
 
【人力资源】企业如何该构建HR系统
2017-04-01 17:37:52
与传统人力资源管理系统不同,HR系统从“全面人力资源管理”角度出发,利用Internet技术为HR管理搭建一个标准化、规范化、网络化的工作平台,将HR管理链上的各角色联系起来,及时满足其业务管理需求,优化人力资源管理,增强企...
 
 
【人力资源】简单介绍HR系统实施成功评估标准
2017-04-01 17:35:52
HR系统实施的成功与否并不是由实施经理说了算的,对于企业用户来说,HR系统实施到什么程度才算是成功的呢?大家心中都应该有一个评估标准。评估HR系统实施是否成功,大致可以从以下几个方面进行:...
 
 
   上一页   下一页  跳转至:
 
定制场景
协同办公
ERP管理
客户管理
知识管理
人力管理
合同管理
进销存
流程管理
档案管理
设备管理
考勤管理
项目管理
数据挖掘
搜索引擎
移动办公
企业网站
热线电话:400-0906-395   Copyright © 2008-2018 伟创软件-办公软件专家 All Rights Reserved. 京ICP备17005839号  行业资讯  资质证书