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| 【人力资源】服装行业HR系统的简单实施过程 |
 2017-06-30 17:59:29 |
| 服装的市场变化快，季节性强，从经营者的角度来看，服装行业是一个时效很快，产品生命周期很短的行业。所以，就要求服装企业的经营者判断力要快、要准，否则，在服装行业的激烈竞争中，就会被淘汰；市场难以预测，经营者对市场... |
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| 【人力资源】浅析人力资源管理系统发展现状 |
| 2017-06-30 17:40:10 |
| 随着西方先进管理思想的引进,现代人力资源管理对我国现有的劳动人事管理制度形成了冲击,并将最终取而代之。同传统的劳动人事管理相比,人力资源管理在我国企业的应用刚刚起步,对国外有关理论的认识还停留在“点”的阶段,远未做到... |
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| 【人力资源】酒店行业人力资源管理系统应用介绍 |
| 2017-06-29 17:40:24 |
| 酒店行业人力资源发展趋势，随着国际化竞争的日益加剧，酒店行业面临着更加复杂的行业市场环境和经营环境竞争，竞争已经由原来的资本竞争逐步转化成人才的竞争。如何利用信息技术提高人力资源管理工作的效率和水平，已成为酒店... |
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| 【人力资源】浅析HR人力资源管理系统的转型 |
| 2017-06-28 18:17:36 |
| 我们都清楚，自从HR人力资源管理系统面世以来，已经过去有一二十年了，该系统在人员招聘、人事档案、考勤、培训、薪酬、绩效考核给企业带了极大的便利，也是在各种企业管理软件中最广泛被各个企业所采用的，不管何种类型的企业... |
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| 【人力资源】建筑行业人事管理系统该如何应用 |
| 2017-06-26 18:20:34 |
| 建筑行业是我国国民经济的重要物资生产部门。随着国民经济的发展,我国的城市建设、村镇建设、住宅建设等的规模不断扩大,建筑业已逐步发展为国民经济的重要支柱产业之一。在每年国家和社会的固定资产投资中,有五分之三到四分之三... |
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| 【人力资源】木材加工业人事管理系统发展趋势简单介绍 |
| 2017-06-23 18:29:43 |
| 木材具有重量轻、强重比高、弹性好、耐冲击纹理色调丰富美观、加工容易等优点，从古至今都被列为重要的原材料，木材工业由于能源消耗低、污染少、资源有再生性，在国民经济中占非常重要地位。... |
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| 【人力资源】浅析人事管理系统选型失败的原因 |
| 2017-06-22 17:12:21 |
| 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，如何改良公司的内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地记录和评估有关员工的信息，实现以人为本的经营战略，... |
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| 【人力资源】餐饮行业人力管理系统在企业中的发展 |
| 2017-06-20 17:25:00 |
| 近年以来，由于受内外部经济下滑、不确定因素增多等影响，餐饮业营业收入增幅出现明显下滑。餐饮业作为第三产业中的主要行业之一，对刺激消费、拉动内需、繁荣市场、安置就业及提高人民生活质量有着十分重要的作用。在目前消费... |
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| 【人力资源】汽车行业人事管理系统的简单介绍 |
| 2017-06-16 18:37:23 |
| 汽车行业为所有生产和销售各类汽车如乘用车、商用车及其零部件等汽车产品的企业总和。汽车行业是国民经济重要的支柱产业，产业链长、关联度高、就业面广、消费拉动力大，一直被当成工业发达国家的经济指标，在国家实力成长和社... |
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| 【人力资源】餐饮行业人力管理系统该如何应用 |
| 2017-06-15 17:12:27 |
| 当前，我国餐饮行业发展态势明显，主要体现在连锁经营、品牌培育、技术创新、管理科学化为代表的现代餐饮企业，逐步替代传统餐饮业的手工随意性生产、单店作坊式、人为经验管理型，快步向产业化、集团化、连锁化和现代化迈进；... |
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| 【人力资源】汽车行业人力管理系统发展趋势简单介绍 |
| 2017-06-14 18:05:32 |
| 汽车行业有着一个庞大的产业链，包括汽车零部件厂、整车厂、销售公司销售部、经销商、汽车咨询调研公司等；加上一些周边的投资公司，汽车用品厂商等企业或者行业，他们相互缠绕，相辅相成，形成了汽车产业。... |
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| 【人力资源】服装行业人力管理系统发展现状简单分析 |
| 2017-06-09 18:04:01 |
| 目前全球纺织服装产业正在由发达国家向发展中国家转移，发达国家纺织服装工业规模趋于萎缩，但由于掌握着品牌和销售渠道，其竞争能力和盈利能力并没有受到太大影响。从目前国内服装市场来看，外国品牌在高端市场具有较大的垄断... |
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| 【人力资源】服装行业人力管理系统目前发展现状 |
| 2017-06-07 17:37:31 |
| 在经济全球化的形势下，服装行业的竞争日益加剧，这对我国服装行业既是新的机遇和挑战，同时也是中国从服装大国建设服装强国的关键。建设服装强国的根本性因素是依靠服装科技生产力的跨越式进步，实现劳动生产率的大幅提高。尤... |
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| 【人力资源】纺织行业人力管理系统应用简单介绍 |
| 2017-06-06 17:41:35 |
| 纺织行业管理具有现代加工工业(制造业)企业管理的各种共同特征:企业内部高度集中的指挥系统;高度发展的分工和协作;技术工作和经济工作的紧密结合;管理组织的多层次;产品的品种、质量受到高度的重视。同时,纺织行业管理也具有许... |
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| 【人力资源】服装行业人力管理系统应用如何 |
| 2017-06-05 17:13:53 |
| 随着中国经济的增长模式进行结构性调整，解决整体经济产能过剩，经济增速逐步下调，影响百姓收入的增长，对服装消费市场产生一定影响，市场消费需求增长放缓，服装企业发展速度大幅减速。随着国内消费者对高端品牌认识的提升，... |
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