| ERP管理系统选型考虑的因素 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
与中小型ERP产品市场。高端市场基本被一些世界级的软件所占据,即著名的“JPOBS”集团(J.D.EDWARDS,PEOPLESOFT,ORACLE,BAAN,SAP)。低端市场则呈现国内软件与国外软件势均力敌的局面。国内知名的主要有:开思、金蝶、用友、利玛、天心、金思维等;国外则有QAD,FOURTHSHIFT,SYMIX,SCALA、MACOLA、MRP9000、LILLY等。值得注意的是,国内软件并没有严格区分出高低端的代表,而国际大型软件由于高端市场的饱和,纷纷向中小型市场转移,特别是在价格上体现出了很高的弹性。但一般来说,大型软件中存在着很多超出中小型企业实际管理需求的过分复杂的操作 |
| 服装业ERP浅谈 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
说明书还进一步指出,“根据市场情况,如果本次募集资金到位前公司需要对上述拟投资项目进行先期投入,则公司将用自筹资金投入”,字里行间透露出对IT建设不吝一掷千金的决心。
一石激起千层浪,从见到说明书的那一刻起,众多IT巨头的目光就一刻也没有离开,一直伴随着该公司的上市之路。8月28日,深圳证券交易所的一声锣响,也鸣响了这个被称为“2009年中国第一单”的IT项目起跑的发令枪。
这家企业就是誓言“不走寻常路”的上海美特斯邦威服饰股份有限公司,2008年,他们实现了销售收入44.74亿元。虽然已经做到在休闲服零售行业做到国内排名第一,但是和每年的营业额相比,投入如 |
| 经济低迷下还需要上ERP吗 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
中国软件与服务研究部分析师卞金婷对中小企业ERP市场的看法不那么乐观。她告诉记者,中国的中小企业以制造型企业居多,她走访发现,以出口为导向的中小企业今年受冲击特别严重,尤其是华南区的企业很多已经负债累累,甚至濒临倒闭。这样的形势显然会对中小企业ERP市场带来不好的影响,特别是对专门做中小企业ERP的企业。
中小企业ERP培训年
卞金婷认为,今年中小企业在ERP选型时会更为谨慎,以前可能一些中小企业“品牌导向”更重,同等条件下会购买一些知名厂商的产品,但现在他们购买时会考虑更多问题,选型周期会更长,会更关注系统上线后给他的回报,能不能帮他们节省开支。这 |
| 三点判断ERP是否有效 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
,传递关系很多很复杂,如果是一一写在程序里,客户要改变时要找软件公司改程序,这样的软件就缺乏灵活性,实施时会面对客户层出不穷的新需求而无可奈何。
所以当你选型做技术考察时,一定要记得问:软件支持计算公式的设置吗?如果是,请要求设置,看你出的计算公式算的结果对不对。如果不能设,就可以判定此软件不具有灵活性,实施失败的可能性会升高很多,因为你的需要没有被满足,而如果这是关键的需求,那么就严重了,非得二次开发不可。
3、可扩展吗?
一个ERP软件应该是可扩展的,为什么?因为客户的需要是扩展的,比如说,ERP中有这个报表好,但我还想要另 |
| 生产制造企业如何选ERP | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
下面我们将这六种生产类型作以概括介绍。
1.按定单设计(EngineerToOrder,简称ETO)或按项目设计(EngineerToProject)
在这种生产类型下,一种产品在很大程度上是按照某一特定客户的要求来设计的,所以说支持客户化的设计是该生产流程的重要功能和组成部分。因为绝大多数产品都是为特定客户度身定制,所以这些产品可能只生产一次,以后再也不会重复生产了。在这种生产类型中,产品的生产批量很小,但是设计工作和最终产品往往非常复杂。在生产过程中,每一项工作都要特殊处 |
| ERP现状浅析 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
行业的问题却是“大而不强”。专注于软件行业投资的华软投资董事长唐敏指出,这个行业大约有超过2万家企业,但非常分散。相对于在全球市场已经初具规模的软件外包产业,中国的ERP软件行业,虽然在近几年来已经成长了金蝶、用友等实力较强的一线企业品牌,但与国际厂家相比,整体竞争力仍然不在同一数量级,除此之外,在各个行业的ERP市场占据优势的仍是一些中小规模的ERP企业。 |
| ERP成功与失败的判断标准 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
业龙头,要在信息化建设上带头。”“上级要求在三年内,50%大中型企业实现信息化,我们责无旁贷。”不错,榜样的力量是无穷的。但是,信息化毕竟不是政治运动,如果目的是做“领头羊”,只要做到行业里的“最先”,就算达到目的,但是这同成功有什么关系,很难解释。是否有追求“形象工程”和“政绩工程”之嫌?
总之,没有量化的目标,就无法评判是否成功。
国外有一些报道评论ERP的成功率时,是以“是否按进度完成”,“预算是否超支”来衡量的。例如有报道说:“国际上,工业研究表明:ERP项目70%以上都不成功。而且成本平均超预算240%,安装时间超预计178%。”这是一种从项目管理目标的角度来评判ERP项 |
| ERP解决工厂五大陋习 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
ERP管理软件解决,不信你来看:
现象1、盲目生产,料没来就先做已经来料了的产品。
然而那些眼看交期快到了,物料还是无法如期而至,最后交货期到了,产品无法如期交货,只有走空运一条路,从中又增加了巨大的成大。然而仓货中却堆满了未到出货期的产品,仓库人员为了保管这些货是苦不堪言。这种现象在鞋厂就更为突出了,他们的鞋子出货时,饰扣都生锈了,皮也发霉了,给公司造成了巨大的损失。为什么会出现这一现象的,原因就是没有计划的生产。
现象2、责任不清。
很多企业管理人员,眼看着公司的效益提不上去,整天忙碌着各部门的监督工作,然而始终查不清楚是那个环节出了问题。   |
| 打破ERP魔咒 | 服装业ERP管理浅析 |
| 【ERP管理系统】免费试用/定制开发 |
个部门都不是孤立的、静止的,而是彼此有联系的、是运动的。用专业语言讲,在供需链上有物流、资金流、信息流、增值流、工作流五种基本流在流动。这样一个循环体其流动路径越顺畅,速度越快,效益越高;反之,如路径堵塞或割裂便会出现涡流甚至瘫痪。要保证路径顺畅,就要有严格的管理制度打基础,还要具备有效的监督与激励机制来保驾护航。许多企业人员流动性大,员工缺少责任心与事业心,部门之间扯皮严重,信息孤岛比比皆是。一个好的ERP系统可以帮助企业有效地管理、监控企业资源,例如人力、流程、技术等。对资源进行管理与监控不仅意味着确保这些资源能够满足企业的需要,同时还包括企业加强对业务环境的统筹把握。
然而,无论E |