 | JAVA和PHP的两项对比 | 企业协同办公系统优势 |
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可以做的WEB来说，PHP完胜。
2、java和php市场份额对比：
java语言算是古老，多年的发展，其在C/S领域和B/S领域都占有一席之地，特别是在电信和银行行业。但随着社会需求的变化和其他语言的专注，java的市场正被一点点蚕食，WEB领域几乎被PHP一统天下，嵌入式领域几乎被C++一统天下，客户端领域几乎被C语言一统天下，要不是安卓的出现，java的命运还真不好说了。其之前积累的巨大java帝国不会一下子崩塌，一定是有一个过程。所以现在学习并不需要担心其前途，现在学习你更需要担心的却是近十年间英才辈出的javaer，和  |
| 主流编程语言的特点分析 | 企业协同办公系统优势 |
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| ，相对其它几门语言，它非常容易上手。但它的局限性在于除了web应用，对其它应用的开发力不从心。4. Javascript语言主要用于开发Web前端（也就是用户可见的部分），随着HTML5技术的兴起，Javascript语言必将是未来三到五年的主流Web开发工具。5. C#语言是微软为了对抗Java语言的强势而自行开发的一种编程语言。它和Java一样简单易学（同样是相对的），但只能支持微软的平台。闻名业界 的.NET就是C#语言的最佳搭配。关于C#有个更新点，目前最火爆的移动平台3D游戏开发引擎Unity3D主要支持C#和javascript开发， 而windows手机平台的卷土重来也让C#有了 |
| 安卓和IOS那个前景更好？ | 企业协同办公系统优势 |
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| le的系统，基于liuix内核开发，通过虚拟机编译，这就比之ios上的效率会低了少许，既然开源那就说明着这是自由的系统，小米的火热就是因为它独特的销售和安卓系统的开源。很自然的也有很多不法商家和黑心开发者像PC端电脑一样植入病毒和恶意软件，导致系统可能不稳定，而且市面上惨次不其的手机也客观的被大众认为android系统不如ios。而且最致命的缺点是安卓系统的碎片化，不同的手机像素屏幕搞的开发者焦头烂额。
但是你会发现现在安卓系统已经不止是手机行业，它已经参杂在机顶盒，pos机，PLC，单片机等应用领域，这就说明着即使手机行业失败，在其它领域还是有饭吃。
所以综合 |
| B/S和C/S实际应用分析 | 企业协同办公系统优势 |
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| 据处理和运算。此种架构特点：一、应用服务器运行数据负荷较轻，运行程序和数据均可在客户端计算机上运行，节省了服务器负载成本。二、数据的储存管理功能较为透明。三、具有很强的交互性。B/S(Browser/Server)结构即浏览器和服务器结构。由于数据处理和程序运行都放在服务器端，就大大简化了客户端电脑载荷，减轻了用户应用的整体成本。此种架构特点：一、只需对服务器端进行维护和升级。二、成本降低，选择更多，用户也可以根据自身需求配置浏览器端。三、数据的统一性和时效性突出。服务器端的数据收集和发布都可以在第一时间呈现。B/S更能适应用户日后的网络扩展，可以由现在的单区域、单一组织的企业扩展到多区域、多 |
| 协同办公系统帮助企业提高竞争优势 | 企业协同办公系统优势 |
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| 政府机关的资源融会贯通，吐故纳新，以崭新的形象生机勃勃地面对多变的外界环境。平台至少包括公文管理、事务管理、会议中心、新闻中心、资料中心、互动中心、查询中心、系统管理和网站管理等九个主要子系统和二次开发平台。办公系统的使用同时解决企业办公的多重问题：1、管理文档。随着企业的发展，会有越来越多的文档需要管理，使用在线oa能够有效的管理各种文档。使用在线oa不但能够为企业管理文档，而且还能够提供文档的分类，让人们通过在线oa快速找到所需要的文档，有效的提高工作效率。2、及时响应客户需求。企业当中往往有需要出差的员工，一旦人不在办公室就容易造成对客户需求响应不及时的情况出现。有了办公系统的帮助，员工 |
| 随着G20峰会的召开，软件行业的发展前景 | 企业协同办公系统优势 |
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| 》，承诺采取促进创新的战略和政策，支持科技创新投资，支持科技创新技能培训（包括为更多妇女进入上述领域提供支持），促进科技创新人才流动。我们支持根据彼此同意的条件促进自愿的知识分享和技术转让。本着这一方式，我们支持采取适当措施促进开放科学，推动在可找寻、可访问、可交互、可再用的原则下，提高获取公共财政资助的研究成果的便利性。”伟创认为，这对世界范围内的科技创新是重大利好。它的意义主要体现在以下三个方面：首先，增进了科技创新的活力。峰会提出，承诺采取促进创新的战略和政策，支持科技创新投资，支持科技创新技能培训。这在世界范围内将会掀起了科技创新的狂潮，全民热情将在很大程度上推动科技创新的活力，进而使 |
| 积分制管理的特点 | 企业协同办公系统优势 |
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| 处罚的信号且各种违规行为都可以处理，大大增加了制度的执行力。 1.实行积分制管理后，员工的违规、违章行为由扣钱处罚改为扣分，员工既容易接受又能得到处罚的信号，比扣钱要人性化。同时，员工又能得到处罚的信号，采用这种方法，使执行制度的难度变小，制度的执行力增加，员工所有的错误都可以得到扣分的处罚。 2.由于每个管理人员都规定了奖分和扣分任务，同时，管理人员又给了职务工资，管理人员责、权、利非常明确，要求每个管理者以公司的利益为重，随时发现公司的各种问题，并给予积分扣分，如果没有完成扣分任务，管理者 |
| SaaS国内的解决方案两大缺失 | 企业协同办公系统优势 |
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| 敏锐地意识到SaaS是中国软件市场重新洗牌的一个重大机会，迅速地推出了“商慧在线”服务体系。中小企业一般走差异化竞争路线，业务流程及资源很有特点，财务、购销存、人力资源这些方面不能代表中小企业的完整需要。“对于中小型制造企业，高效的供应链运作、价值活动管理将直接影响甚至最终决定其市场竞争能力，而供应链、活动管理却很少进入其他管理软件的业务范围。”一站式服务是整合创新的理念，项目执行层在08年启动项目后，试用期创新型偏好用户已经过1000人，根据项目周期理论保守估计市场潜力在40000个用户以上。董事会希望执行层控制好运营，尽早让客户的业务延展到网上商铺与内部管理的结合、企业与上下游合作伙伴的协 |
| 影响企业hr系统的几大因素？ | 企业协同办公系统优势 |
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| 领导可随时查询与调用，在系统中需要再次使用该员工信息的时候不需要再进行二次记录。当员工正式被录用，电子招聘中的应聘者简历可直接作为合同信息来源……HR系统信息的传递性，有效地提高了人力资源事务处理的效率。 第二因素： 规范HR部门的业务流程。招聘、业绩评估、培训、员工职业计划、离职等流程的设计都是HR管理者的考虑范围。HR软件在设计的时候就充分考虑了人事管理流程设计，并将最佳的人事流程管理纳入到系统中去。所以一个优秀的HR系统，不仅包含了先进的人力资源管理思想，更设计出最佳的人事管理流程。使用HR系统，企业所有的人事管理流程都需要按照 |
