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在线办公系统有哪些优势?
,缓解了工作中承担,节约了办公室花费,以此来实现了办公室电子化、资源共享化、管理决策专业化。1:强监控器工作能力,提升行政部门管理能力在线办公系统能立即合理地监控器每个部门、诸位职工的行程安排、办文状况及其会议厅、车子和办公设备的应用状况,并具备催办督查和全自动提示的作用,一方面避免了耽误业务查询時间的状况,另一方面有益于管理人员的全局性监控器,及时处理难题..

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在家远程办公有何利弊?

作者:佚名  来源:网络
现今,远程办公已经越来越多的被各家企业接受,员工在家办公有很多的好处也有很多的坏处的,远程在线办公有哪些利弊呢?

一、好处:
1、弹性工作更自由

年轻的员工,更注重个性自我,崇尚自由,不喜欢也不愿意被硬性要求,在家办公的方式能让他们自由选择工作的地点,比如客厅、卧室、阳台,只需要带着一台电脑,就能让他们以轻松自由的姿态工作。

2、减少用人成本

若员工在家办公,公司招收人才的范围将扩大,甚至可聘用海外人员,节省人员的交通成本,员工辞职几率也大大降低。


二、弊端:

1. 信息不畅通

即使我们正在使用云盒子进行全方位的工作协作,包括文件共享、IM对话、流程审批等。但不是所有信息都会通过软件、电话传达。面对面快速笔画就能快速的理解的事,办公室处理的业务过程和信息片段,这些在家办公人员很难get到,他们得到有用信息比办公室人员要少。

2. 难以管理工作时间

在家办公人员不需要打卡,时间相对灵活,只要完成工作即可,但如果工作安排、管理不到位,在家办公人员简直就是在家度假了。虽然可以在云盒子的人员活动记录,文件日志等拿到在家办公人员的工作轨迹,不过还是那句话,软件真的无法记录所有信息,特别涉及第三方的沟通工作。

3. 难以形成凝聚力

这点很好理解,同一个团队,但一年只见一两次,平时聚餐、打球之类团队活动在家办公人员基本缺席,平时工作都是网聊,因此同事间感情相对淡薄,凝聚力也就难以形成。

总得来说,如果企业因为某些理由,使员工在家办公成为必须的选择,那么对在家办公人员的工作安排、工作监管、团队协作等方面要考虑到位。
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