1.员工考察记录；

2.员工生日、周年纪念；

3.合同签订日期自动计算；

4.员工详细信息包含培训及转正记录；

5.考勤的旷工如何处理；

6.新人沙龙需要指定人物；

新人沙龙加入一个字段，界定年份；

7.培训管理选择人员需要过滤，如级别，部门等；

培训管理添加一个字段：界定是否强制培训；

添加新字段：界定课件名称；

培训统计：按培训类别统计、按讲师、课件统计、个人应该培训次数、未参加次数等；

8.绩效考核

任务书可以全部拷贝至文本框；

权重设置尽量在一个页面；

调用员工数据；

9.员工月评：截止时间人力可以自行指定；

10.内审管理

基本每个部门都有；

ISO文件进入内审管理；