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工时管理系统对于使用人员的要求
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工时管理系统帮助企业加强企业管理力度
在，这样一来，大家不仅能在其中获益，也能进一步感受到团体的概念，因此而增强大家的集体荣誉感，也能更好的实现自身的个人价值。工时管理系统有利于优化组织的工作流程和改善工作模式。工时管理系统以提高个人作战能力的方式去提高全员战斗能力，克服传统管理模式和办公模式所带来的弊端。在工时管理系统中，各部门、各级别可以进行垂直沟通和水平沟通，破解了人与人之间、人与部门之间..
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决定工时管理系统好坏的因素之易用性 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
易用性的重要意义远远超乎你的想象。工时管理系统产品面对的大部分人对IT知识不甚了解，对电脑的使用也只能算入门级别。如果工时管理系统的使用复杂多变，这部分人将会面临不小的困惑。即使工时管理系统选型是由管理者来掌控，但绝大多数的员工才是使用主体。因此，易用的工时管理系统产品才能带来良好的用户体验，不至于流失大量的客户而降低它的口碑和价值。
伟创工时管理系统在易用性上有着精益求精的追求。在整个系统中，首先明确了工作的核心地位。员工在使用时，绝大部分时间也都是围绕工作的，因此我们完全可以剔除掉工时管理系统的一些花边功能，保留工作重心。
塑造一个整洁的工时管理系统界面环境在防止员工分散注意力上显得尤为重要，只有员工全身心的投入，企业才能创造更大的价值。除此之外，在流程设计上，伟创工时管理系统更是将易用性表现的淋漓尽致。图形化流程设计功能的设置，是其一大亮点。简单的托拉拽几步便能完成一个流程，即使是对工时管理系统一点都不了解的普通人人也能轻轻松松完成。
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