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ERP系统人才管理方面介绍
施有利于人才聚集的政策措施,加快劳动人事制度改革。新经济时代的人力资源部与以往单纯的人事部在职能上有着本质的不同,以往传统管理模式下人事部仅仅是管理人员档案、调进调出、合同保险等事务性工作。而实施ERP系统信息化管理的目的是充分调动企业内包括人力资源在内的各项资源,人力资源部门利用ERP系统的人力资源部分能够了解每位员工的能力和特长,记录其成长及生涯评测,依..

ERP系统的资金和质量方面如何管理
制内耗、降低采购成本和压缩库存,使企业的资金调动更加合理。对于销售环节通过实施ERP系统系统实现对客户的统一管理和信誉评估,加强对应收帐款的监控可以大大减少拖欠。技术管理方面:科技是企业进步的源泉,企业要围绕技术创新,实施"三新"管理,即:不断的产品创新、善于引进和吸收更新、敢于鼓励改进与革新。新产品的开发需要依据准确的市场分析和调研,应用ERP系统系统可以..

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什么是ERP管理系统的灵活性?

作者:佚名  来源:网络
ERP管理系统的灵活性是指ERP管理系统在后续应用中的扩展能力和二次开发能力、对用户需求和功能调整的适应能力,随着企业用户ERP管理系统应用和信息化程度的不断深入,自身的情况也在不断发展和调整变化,对ERP管理系统的功能需求也不断提出了新的要求;

而随着ERP管理系统使用人数的增多,对ERP管理系统性能也提出了更高了要求;ERP管理系统信息化的深入及其重要性的提升,对安全性的要求也水涨船高。
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