伴随着社交媒体化专用工具的普及化，及其Web2.0技术性在本人和企业信息化管理运用中日渐完善，企业刚开始进到到“社交媒体化”时期，传统式的企业门户网和ERP系统早已不可以考虑企业信息化管理迅速发展趋势及其管理对內部沟通交流的急需解决。
发掘非非结构化数据的使用价值
著名信息内容管理权威专家、自由撰稿人、KITSolutions软件企业亚太地区事务管理负责人、畅销书籍《大数据》创作者涂子沛，共享了“Analytics：联接ERP系统、社交网络和互联网大数据”的主题风格演说。涂子沛说：“如今学术界的科学研究觉得社交媒体化ERP系统对企业管理可以具有顺向的推动功效。第一，社交媒体化ERP系统把非正规的沟通交流方式列入到企业管理的视野之中，非正规的沟通交流方式一直是企业內部存有的，并且对企业文化艺术和管理有挺大的确保。第二，社交媒体让以人为因素管理中心的沟通交流填补了以商务接待全过程为管理中心的管理”。涂子沛还表明，社交媒体化ERP系统最重要的一点便是把非非结构化数据引进到ERP系统系统，切合互联网时代的发展趋势和规定。互联网时代，软件的使用价值和其搜集数据信息的类型、经营规模、总流量及特异性正比。ERP系统系统为企业积累了很多的精准数据信息，企业要学好剖析、运用这种数据信息，并根据和社交网络造成的模糊不清数据信息及其公共性的数据资料开展融合、完成数据信息的较大使用价值。
企业协作的机遇与挑战
“云管理是运用社交媒体、移动互连、云计算技术等兴盛技术性的自主创新管理方式。过去的20很多年，企业协作专用工具的发展趋势无重大进展，而企业社交媒体技术性的出現给企业协作产生转型发展机会，云管理能够协助企业提高运营协作经济效益”。
社交媒体化ERP系统与云管理
社交媒体技术性、移动运用、云计算技术与ERP系统的有机化学结合，产生了具备云管理时代特点的社交媒体化ERP系统。社交媒体化ERP系统为本来呆板、机械设备的ERP系统步骤引入了情境创设、个性化原素，提升企业管理的办公室局限性和8钟头上班时间局限性，使企业管理更趣味、更顺畅，颠复传统式管理方式，正确引导企业职工从处于被动管理迈向积极管理。 |
