ERP管理系统在这个环节，我们要注意：在这个环节，是企业用户自己主导的。因为ERP管理系统上线后，实施往往已经推出了的ERP管理系统舞台，所以，ERP管理系统的相关调整工作，要用户自己完成。实施顾问最多在旁边指导一下而已。这就要求在ERP管理系统实施的时候，企业要开始培养自己内部的实施顾问。天下无不散之筵席，实施顾问迟早要撤离企业的。为了ERP管理系统能够在企业中持续发展，企业越早有这个打算，越好。
ERP管理系统的逐步优化、标准化是由个过程的，流程的优化不可能一步到位。新的流程出来，企业需要测试，这需要一个过程；而且，ERP管理系统解决某个问题，有时候也不能一步到位，需要一步步来，ERP管理系统如解决应付帐款不准确的问题，其有众多影响因素，价格不准、数量不准、税率不准等等都回影响到这个应付帐款的管理流程。我们若想着一天就把这些问题都解决了，那有点天方夜谭。我们要做的是一天、甚至一个星期消灭一个问题，直到把所有的问题都解决了。
ERP管理系统的流程优化要注意主次有别。流程有千千万万，企业不可能一天就把这些流程全部优化了。企业在优化现有的流程时，要有计划。我一般建议企业先把所有的管理流程一一的列出来，然后，按其重要性、发生的频率及企业的特殊情况进行排序。然后，ERP管理系统再按照排序的先后，对流程进行优化。如此，用户看到流程优化对自己起到的作用越大，就会自然而然的支持流程优化的工作了。
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