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OA办公系统的选型失误
需求,甚至在明知不合理的情况下误导、欺骗用户。比如很多客户在购买时让厂家给自己开发一些业务模块,等实施后,才发现功能不适用,业务部门根本不用,白白花钱了。还有很多用户只看重OA办公系统的表面,过分关注管理理念,以为先进的管理思想必然带来先进的管理工具,于是试用的时候走马观花,不够深入产品的功能和技术,结果产品和理念严重脱节,跟自己的预期落差太大,导致企业内上..

OA办公系统的功能欠缺
文件时不能直接归档、工作流不支持多种类型的跳转、表单不支持交叉汇总等等。2、功能不易用这个问题一直被厂家所忽略,但却在很大程度上影响了OA办公系统的实施成功率。OA办公系统涉及面广,各类型人员电脑水平千差万别,OA办公系统实施是一鼓作气,再而衰,三而竭,如果不能够快速的让使用者产生兴趣,他们的热情就会很快冷却,再好的功能和技术都是空谈。3、功能不适用OA办公..

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企业为什么需要OA办公系统?

作者:佚名  来源:网络
企业为什么需要OA办公系统?
如果您经营一个企业,只有几个员工,都在同一办公地点,利用您的聪明才智,即使没有协同管理软件您也能很好的管理好您的队伍、您的企业。
当企业开始爆炸式发展时,当您在国内乃至国外有各式办事机构时,员工和业务开始远离您的身边。您作为企业的老板或高层管理人员,可能希望找到一种方法或途径,帮助您解决或回答下列问题:各个分支机构的经营状况如何?整个企业集团运作健康、良好吗?
对于分散在各个分支机构中的某些关键性事务/业务,其工作进展如何?是否存在问题需要您及时作出指导?
当前的管理队伍如何?能否适应市场变化?
管理上,是否在激励团体?整个团队的凝聚力、能力如何?中层管理队伍建设如何?在管理上,后继有人吗?
二、企业发展会产生的问题:
1、企业发展到一定阶段,不能单靠领导魅力或制度或文化来支持企业进步;
2、企业组织庞大而松散,使整体运作和发展失控,发展目标不能轻松实现;
3、企业管理制度复杂,流程操作繁琐,难以真正贯彻执行;
4、知识分散,隐性知识难以转化和利用,员工永远处于盲目的寻找信息的过程中;
5、业务过程没有办法掌控,潜在的销售机会总是随人员的流失而消失;
6、企业做了严格的预算,但是费用支出还没是没有办法控制;
7、企业各组织之前、部门之间、人员之间,一直存在着打不破的壁垒,沟通协作无法展开;
8、企业执行力体系逐步弱化,核心竞争力下降,员工与组织无法协同发展。
总体说来,国内OA办公系统市场上的OA办公系统产品都不够成熟,各家产品的特色和缺点一样明显。和其他比较成熟的应用系统如财务软件相比,还有很大的差距。基于同样的原因,这也导致了国内OA办公系统厂商的规模都不大。
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