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协同办公系统应用分析
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员工招聘管理系统如何选择
就需要一个好的招聘管理系统可以灵活自定义,快速的响应业务的变化:可实现企业招聘流程自定义、功能灵活配置,满足不同类型企业不同架构下、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求,从而满足大中型企业复杂、多变的独特需求。员工招聘管理系统选择时,一定要确认渠道整合的完备性当前企业使用的招聘渠道非常多样,但这也导致了简历资源分散在各处。这样分散的管理方式一方面导致资源..

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协同办公系统选型需要了解的知识

作者:佚名  来源:网络
协同办公系统选型过程中,很多协同办公系统客户会抱怨协同办公系统厂商的报价高低不一,甚至有免费版,让协同办公系统选型客户很难从中选到合适的价位。协同办公系统厂商的报价是由哪几个方面决定的呢? 协同办公系统办公系统的报价一般由协同办公系统办公系统的价格、协同办公系统服务费用、硬件耗材组成。协同办公系统办公系统的价格由协同办公系统点数、协同办公系统功能模块、二次开发、第三方插件等决定;协同办公系统服务费用由协同办公系统办公系统的软硬件环境成本、协同办公系统实施过程中参与人员的时间成本、培训成本、将来的维护成本和服务升级成本等决定;硬件耗材由服务器、上网行为设备、耗材设备整改等决定。

协同办公系统实施100%成功 
在协同办公系统行业,一些协同办公系统厂商急于谋求扩大市场占有,在协同办公系统客户身上的关注热度自然有所锐减。也许是协同办公系统市场竞争惨烈不容小觑的原因,市场占有成了部分协同办公系统厂商安身立命的本钱,协同办公系统项目成功率也一直在底线徘徊。 但是,协同办公系统行业总是存在一些惊喜的。我们了解到,能够做到100%项目成功的非伟创软件莫属。

办公软件专家-伟创软件认为大多数协同办公系统选型客户初期还不明确企业的协同办公系统核心所需,就急着看到协同办公系统厂商的专业解决方案。往往定制了一堆协同办公系统功能,等到上线应用之后,才后悔没有牢牢把控好企业对协同办公系统的核心所需,导致精力、财力不可估量的损失。对企业的核心所需制定清晰明确的规划,然后结合协同办公系统厂商的协同办公系统标准化产品,再做出相应的二次开发,才是成功应用协同办公系统办公系统的重中之重。
 
一般来说,协同办公系统办公系统的基本模块:流程审批、协同工作、公文管理(国企和政府机关)、沟通工具、文档管理、信息中心、电子论坛、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具(计算机、万年历等)。如果以给企业带来价值大小的纬度对所有功能模块评估的话,基本上遵循80:20定律,其中的工作流程模块、协同工作模块、项目管理模块为企业带来的了80%的价值,而其余的模块带来20%的价值。 
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