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酒店行业人力资源管理系统该样实施
作者:佚名  来源:转载
导语:中国酒店业发展到今天,人力资源现状中的一些因素实质上已经开始制约酒店业的可持续发展。酒店管理者在人的问题上遭遇了很多新的问题和考验。本文通过对这些问题的调查与分析,试图对人力资源管理在酒店管理中的应用作一个浅显的阐述,从人力资源管理中的激励机制和薪酬制度两个方面找出解决办法,以期能够找到缓解酒店人力资源现状的途径和办法,帮助酒店走上可持续发展的道路。
 

酒店行业人力资源管理系统应用介绍

     而如何吸引人才、使用人才、留住人才,真正调动员工工作的积极性与主动性,是现代人力资源管理的核心任务,人才之争是市场竞争中的核心内容之一,为了不断吸纳优秀人才,酒店必须采用现代化的人才管理方法。     人事管理系统是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。    &nb  more...

酒店行业人力资源管理系统应用现状分析

      人力资源管理系统是建立在先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。一般来说,可以分四个部分来理解人力资源管理系统:1. 管理人员角色和目标的改变 more...

人力资源管理系统要具备哪些功能

      现在,我们来说一下人力资源管理系统。人力资源管理系统是通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。 人力资源管理系统要具备哪些功能?人力资源管理模块可以分人事管理和薪资管理两个子模块。人力资源管理模块一般包括下列功能:1、员工数据维护   录人与维护员工消息more...

人力资源管理系统选型过程中的误区

      因此,在过去的几年间,各级人力资源部门都开始了本单位的人力资源管理信息化建设,这无形中为人力资源管理软件的发展创造了巨大的市场空间。然而,随着越来越多HR厂商的出现,使广大用户有了更大选择面的同时,用户在系统选型时也越来越感觉到如履薄冰,更有一些人力资源软件开发项目以失败告终,挫伤了人们的积极性。 脱离国情,贪大求洋 目前一些经济实力较强的大型企业,在经历了重组改革之后,人力资源管理的重要性被提到了空前的高度,在频频聘请咨询公司进行管理咨询的同时,还more...

人力资源管理系统功能

      1.HR人力资源管理系统功能:员工管理1)级别管理;2)员工统计:梳理并新增;3)学校学历:单列;4)晋级管理:晋级时间、晋级前职位、晋级后职位;5)奖励、惩罚:支持附件上传;6)合同管理:签订时间、到期时间、续签时间、到期前60天自动提醒、支持多次续签;7)合同汇总;8)离职管理;9)员工详情;10)离职统计、汇总;2.HR人力资源管理系统功能:转正晋级1)转正流程电子化:转正评定表,现场打分,人力资源部审核录入;2)晋级管理:晋级流程电子化,自动调用各类考评数据,如转正考评得分more...

什么是HR人力资源管理系统

     将人员管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理和人工成本控制等方面的管理活动按照其内在联系组成一个富有竞争优势的有机整体即人力资源系统。人力资源管理系统(Human Resources Management System,HR)包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。人力资源管理是指对企业或组织内部人力资源进more...

如何选购好的HR人力资源管理系统

     选择一套好的HR人力资源管理系统,需要注意软件的功能这方面,软件是实现整个系统集成的关键所在。软件的选购主要从如下几点着手:一、软件的功能:伟创软件人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的绿色的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面,人性化软件操作流程,适用于各个工厂企业单位使用。 伟创软件人力资源管理系统系统以现有的计算机网络为基础,实现资源共享,多用户操作,多级权限分配,全面提升人力资源管理的效率。伟创more...

酒店行业人力资源管理系统应用介绍

     而如何吸引人才、使用人才、留住人才,真正调动员工工作的积极性与主动性,是现代人力资源管理的核心任务,人才之争是市场竞争中的核心内容之一,为了不断吸纳优秀人才,酒店必须采用现代化的人才管理方法。人事管理系统是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要。    &nb  more...



【下一篇】学校人力资源管理系统的应用现状介绍
    在当今知识经济时代,科学技术和人才竞争变得越来越激烈,作为向社会输送人才的高等学校,只有引进各类优秀人才才能使高校发展与壮大,只有对高校的人才资源进行合理的开发与管理,才能提高办学质量,……


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